Большая Татарская улица 9
Обязанности:
-
Руководить отделом МТС: распределять задачи, контролировать сроки и качество закупок.
-
Обеспечивать бесперебойное снабжение предприятия материалами, комплектующими, оборудованием и услугами.
-
Контролировать формирование потребностей подразделений, планы закупок и графики поставок.
-
Организовывать анализ рынка, запрос коммерческих предложений, расчёт НМЦ и подготовку сравнительных таблиц.
-
Контролировать соблюдение внутренних закупочных процедур (обоснование, выбор поставщика, согласования).
-
Участвовать в переговорах с поставщиками по цене, срокам, качеству, условиям оплаты и гарантиям.
-
Согласовывать и контролировать исполнение договоров, спецификаций и допсоглашений.
-
Управлять рисками: отслеживать критическую номенклатуру, сроки, ценовые отклонения, претензии.
-
Оценивать поставщиков и участвовать в формировании их рейтинга.
-
Готовить управленческую отчётность: план-факт, экономия, динамика цен, просрочки.
-
Взаимодействовать с производственными, финансовыми, юридическими и другими подразделениями.
-
Внедрять регламенты, шаблоны и автоматизацию закупочных процессов в 1С и Excel.
Требования:
-
Высшее образование (техническое, экономическое, юридическое). Курсы по закупкам – плюс.
-
Опыт в закупках / МТС / логистике – от 5 лет.
-
Опыт руководства командой – от 2 лет (постановка задач, контроль, наставничество).
-
Опыт работы в производственной компании с регламентированными закупочными процедурами (Положение о закупке, многоуровневое согласование).
-
Самостоятельное ведение закупок: от потребности до договора, поставки и контроля.
-
Навыки переговоров с поставщиками, защита интересов компании.
-
Excel: сводные таблицы, ВПР / ПОИСКПОЗ, условное форматирование.
-
1С: ERP / УПП / Документооборот (или аналоги). Желателен Power Query.
-
Умение готовить управленческую отчётность и презентовать выводы руководству.
-
Знание полного цикла закупок, НМЦ, договорной работы, управления запасами.
-
Желательно знание 223-ФЗ.
Условия:
- Работа на предприятии в контуре крупнейшего в стране государственного промышленного холдинга.
- Полное соблюдение ТК РФ, «белая» зарплата, прозрачная окладно-премиальная система.
- График: 5/2 9:00 - 18:00
Мы молодое предприятие и сейчас финализируем нашу программу бенефитов. Уже к осени 2026 года для всех сотрудников станут доступны ДМС, социальный пакет, компенсации, бонусная система, возможность обучаться и расти внутри компании.
