Мы развиваем современный финтех-продукт (мультивалютные карты, платежи). Вся наша разработка живет в едином монорепозитории (bun + turbo), где приложения и десятки внутренних пакетов переиспользуют общий UI-кит, дизайн-токены, доменную логику и GraphQL-клиенты.
Мы ищем самостоятельного разработчика, который возьмёт на себя весь фронтенд-контур: лендинг, личный кабинет, админку, контент-платформу и слой edge-сервисов вокруг них.
Что предстоит делать:
-
Продуктовый фронт (Vue 3 / Nuxt): развивать личный кабинет (карты, KYC, платежи), поддерживать админку (управление ролями и контентом) и SEO-оптимизированный мультиязычный лендинг.
-
Контент и Edge: настраивать Headless CMS (Directus), пилить визуальный page-builder и писать Cloudflare Workers (доставка контента, автопереводы, конфиги).
-
Инфраструктура: развивать UI-кит, GraphQL-codegen, настраивать пайплайны локализации (Weblate) и деплой на CF Pages.
Что ожидаем от кандидата:
-
Уверенное владение Vue 3 (Composition API, <script setup>) с коммерческим опытом работы.
-
Опыт с Nuxt: SSR/SSG, гидрация, SEO, i18n.
-
Глубокое понимание TypeScript (использование типов как инструмента, а не «any-стиль»).
-
Работа с GraphQL на клиенте: codegen, работа с кэшем, инвалидация.
-
Вёрстка по макетам из Figma с использованием Tailwind CSS, адаптив, тёмная тема.
-
Git, code review, умение вести осмысленную историю коммитов.
Будет плюсом:
-
Опыт работы с Cloudflare Workers / edge-рантаймами (Hono, KV, R2, D1).
-
Понимание работы монорепозиториев (turbo, bun/pnpm workspaces).
-
Опыт с Headless CMS (Directus или аналоги) и масштабируемым i18n (много локалей, Weblate/Crowdin).
-
Написание тестов (vitest, vue-test-utils), Storybook.
-
Опыт работы с продуктовой аналитикой, Sentry и web-perf (Core Web Vitals).
Что мы предлагаем:
1. Профессиональный рост и развитие:
-
Работа над задачами в международном финтех-продукте
-
Бюджет на обучение, конференции и профессиональную литературу
2. Условия работы:
-
График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня
-
Удаленный формат работы по миру
-
Компенсация ДМС после испытательного срока
-
Два дополнительных выходных дня в год
3. Корпоративная жизнь:
-
Яркие корпоративные мероприятия, от онлайн-квизов до выездов на природу
-
Поддержка спортивных увлечений команды
-
Отсутствие формализма и бюрократии, мы ценим результат и здравый смысл
