Задачи:
• Развитие продаж в закреплённом регионе (B2B-сегмент, промышленность)
• Поиск и привлечение новых клиентов: производственные предприятия, сервисные компании, интеграторы
• Работа с действующей клиентской базой: развитие объёмов, удержание, upsell
• Проведение переговоров на уровне ЛПР (технические директора, главные инженеры, закупки)
• Подбор решений под задачи клиента совместно с техническими специалистами
• Подготовка коммерческих предложений, участие в тендерах
• Контроль дебиторской задолженности
• Анализ рынка, конкурентов и ценовой политики в регионе
• Выполнение планов продаж и регулярная отчётность
Требования:
• Опыт B2B-продаж от 2–3 лет (желательно в промышленности, технических жидкостях, химии, оборудовании)
• Понимание специфики работы с производственными предприятиями
• Навыки ведения переговоров и работы с длинным циклом сделки
• Умение разбираться в техническом продукте (или готовность быстро обучаться)
• Готовность к командировкам по региону
• Самостоятельность, системность, ориентация на результат
Будет плюсом
• Опыт продаж СОЖ, теплоносителей, масел или смежных продуктов
• Налаженные контакты в промышленном секторе региона
• Техническое образование
Условия:
• Оклад + бонусная система
• Компенсация командировок, мобильной связи
• Возможность удалённой работы с регулярными выездами к клиентам
• Обучение продукту и поддержка технической команды
• Перспективы роста (до руководителя отдела продаж, руководителя региона/направления)
Почему к нам
• Востребованный продукт с регулярным спросом
• Гибкость в принятии решений и ценообразовании
• Реальное влияние на развитие региона и бизнес-результат
• Небюрократичная среда и быстрые сделки при правильной работе
