Менеджер по работе с повторными клиентами

Дата размещения вакансии: 11.08.2026
Работодатель: Серт-Маркет
Уровень зарплаты:
от 65000 до 105000 RUR
Город:
Лиски
улица 40 лет Октября 50
Требуемый опыт работы:
не требуется

Компания SertMarket приглашает кандидатов на позицию "Менеджер повторных продаж по активным клиентами" в городе Лиски.

Уже более 5 лет помогаем бизнесу быстро оформить разрешительную документацию на их продукцию. Мы дорожим каждым клиентом и несем ответственность за каждый выпущенный документ, поэтому сотрудничаем только с проверенными аккредитованными органами и лабораториями. Среди наших клиентов есть лидеры своих ниш: Черкизово, Нетология, Skillbox, Bite, Cordiant, Автодор, Росатом и другие.

Почему нужно рассмотреть нашу вакансию?

Только входящий поток заявок, без поиска клиентов. Наш отдел маркетинга генерирует до 2500 заявок от заинтересованных клиентов, что позволяет сосредоточиться на продуктивных продажах, а не на утомительных холодных звонках.

Полное разделение труда. Фокус только на продажах – всю подготовку документов делают профильные отделы.

Наш продукт – это обязательные государственные документы для предпринимателей, поэтому он является неотъемлемой частью ведения бизнеса и очень востребованный.

Чем предстоит заниматься:

  • Продавать услуги компании по оформлению сертификатов, деклараций, отказных писем, СГР;

  • Работать с входящими заявками и готовой клиентской базой;

  • Консультировать клиентов по вопросам оформления документации;

  • Вести переговоры по телефону и в мессенджерах;

  • Делать не менее 80 наборов ежедневно;

  • Заполнять отчет по своим показателям в Google Таблицах;

  • Развивать свои знания и повышать экспертность.

Кого мы ищем:

  • Энергичных и мотивированных с опытом в продажах;

  • Желаешь обучиться сертификации и постоянно обновлять свои знания;

  • Умеешь пользоваться AmoCRM, Google Таблицами, Telegram;

  • Ответственных и грамотных в общении кандидатов;

  • Имеешь опыт телефонных продаж

Что мы предлагаем:

  • Оклад + % от продаж, бонусы за перевыполнение плана;

  • Своя программа обучения новых сотрудников;

  • Гибрид после 2 успешных месяцев работы;

  • График 5/2 с гибким началом дня (ценим баланс работы и отдыха);

  • Официальное оформление после прохождения испытательного срока;

  • Быстрый карьерный и профессиональный рост для способных кандидатов.

    Если ты хочешь стартовать карьеру в сильной компании, обучиться профессии и быстро вырасти до руководящей позиции – ждем твой отклик!