Инженер-программист С/С++

Дата размещения вакансии: 11.08.2026
Работодатель: Тритон-ЭлектроникС
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Бажова 33
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В компанию Тритон-ЭлектроникС в связи с развитием новых проектов требуется инженер-программист С/С++.

Задачи:

Разработка на языках C/C++ для платформ Linux и Windows фрагментов, модулей или проекта ПО, доработка и рефакторинг кода существующего ПО:

  • формализация и алгоритмизация поставленных задач;
  • чтение документации и спецификаций на английском языке;
  • написание программного кода;
  • написание тестов к программному коду;
  • работа с системой контроля версий;
  • проверка и отладка программного кода;
  • написание документации к коду.

Разработка вспомогательных утилит для тестирования и сопровождения ПО на Python, Bash.

Что ожидается от кандидата:

  • высшее ИТ/инженерное образование;
  • знание языков C и C++ (стандарты 17/20) , умение использовать функционал стандартной библиотеки C++;
  • знание основ ООП;
  • навыки работы с системными вызовами в ОС Linux;
  • базовые знания о классических алгоритмах и структурах данных;
  • умение писать код для многопоточных/асинхронных приложений;
  • применение при разработке подходов TDD (Test-Driven Development);
  • умение писать юнит-тесты (googletest);
  • базовое знание Python, Bash;
  • умение работать с Git, Make, CMake;
  • английский язык на уровне свободного чтения технических спецификаций;
  • умение работать в команде.

Будет плюсом:

  • навыки разработки в приложениях на Qt;
  • знание сетевой модели OSI, навыки разработки сетевых приложений;
  • умение использовать инструменты для профилирования ПО;
  • опыт написания кросс-платформенного ПО;
  • умение работать с Docker.

Условия работы:

  • инновационность, оперативность принятия решений, надежность (около 30-ти лет на рынке);
  • гибкое начало рабочего дня;
  • официальное трудоустройство, официальные условия по оплате, соблюдение гарантий ТК РФ;
  • заработная плата достойного уровня (оклад+ премии за результативную работу);
  • дотация на питание;
  • медицинское обслуживание.