Руководитель падел-центра

О компании

Группа компаний «Софи‑Лэнд» — мультиформатная компания в сфере спорта и оздоровления, самый крупный спортивный оператор в регионе. Мы создаём единую экосистему сервисов под одним брендом и развиваем спорт, делая его доступным и удобным для всех — от массовых тренировок до профессиональных команд.

Наша инфраструктура объединяет спортивные комплексы и площадки (футбол, теннис, падел), фитнес‑направление, детско‑спортивные программы и академии, а также водно‑оздоровительную базу. Мы работаем с частными посетителями, семьями, детскими группами, корпоративными клиентами и государственными партнёрами — выстраивая спорт как образ жизни на территории всего региона.

Наши объекты:

• Спортивный комплекс («Лесобаза») - 5 залов

• 2 футбольных поля («Лесобаза», «Республика»)

• Теннисный корт («Лесобаза»)

• Бассейн (ул. Одесская)

• Открытый падел‑корт («Лесобаза»)

• Фитнес‑центр («Лесобаза», открытие 2026)

• Падел-центр («Лесобаза», открытие 2026)

• Спортивный комплекс «Республика» (открытие 2027)

Отельная сфера (новое направление)

• Отель «Тобольск» (открытие 2027)
• Отель «Республика» (открытие 2028)

Кого мы ищем

Падел — одно из самых быстрорастущих направлений в спорте, и мы выделяем его в отдельное самостоятельное направление внутри группы «Софи‑Лэнд». Мы ищем руководителя, который возглавит строящийся закрытый падел‑центр на Лесобазе — с этапа строительства и подготовки до полноценной операционной деятельности. Это уникальная возможность участвовать в создании центра с нуля и заложить его стандарты качества.

На старте предстоит включиться в строительную подготовку, наладку процессов и подбор команды, а затем — вывести объект на стабильную операционную деятельность и развивать его. Мы ждём человека, которому интересно строить направление и влиять на его развитие, а не просто «прийти на готовое».

Обязанности

На этапе строительства и запуска

1. Участие в строительной подготовке и вводе объекта в эксплуатацию

2. Контроль сроков, готовности и инфраструктуры центра

3. Наладка процессов и подбор команды к открытию

4. Подготовка к запуску: регламенты, сервис, старт продаж

В операционной деятельности

1. Управление ежедневной работой падел‑центра

2. Развитие загрузки кортов: тренировки, турниры, клубные форматы

3. Планирование и ведение бюджета, контроль доходов и расходов

4. Управление экономикой: абонементы, аренда кортов, выручка

5. Подготовка отчётности по ключевым показателям

6. Управление командой: тренеры, администраторы, развитие персонала

7. Обеспечение сервиса и качества впечатления гостей

Требования

Образование

1. Высшее образование (спортивный менеджмент, управление, экономика — приветствуется, но не обязательно)

Опыт

1. Опыт управления спортивным объектом / фитнес‑клубом / клубным форматом от 2 лет — предпочтительно

2. Опыт участия в запуске объекта (строительство, ввод в эксплуатацию) — сильное преимущество

3. Опыт управления бюджетом объекта и понимание финансовой отчётности

Навыки

1. Управление командой: тренеры, администраторы, развитие персонала

2. Организация операционных процессов и сервиса

3. Навыки планирования, бюджетирования и отчётности

4. Ориентация на результат и клиентоориентированность

5. Коммуникабельность, ответственность, проактивность

График и формат работы

1. Полная занятость/Гибкий график с присутствием в ключевые часы работы падел‑центра (утренние и вечерние пики, выходные — по необходимости)

2. На этапе строительства и запуска — повышенная вовлечённость, включая контроль готовности объекта

Соцпакет и бенефиты

1. Официальное трудоустройство по ТК РФ

2. Скидки и бонусы на услуги компании: спортивные объекты, фитнес, бассейн и другое

3. Комфортные условия для роста и развития внутри компании