QA Engineer (Mobile)

Дата размещения вакансии: 11.08.2026
Работодатель: Employcity
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, находится в поиске QA Engineer.

Чем предстоит заниматься:

  • Ручное тестирование мобильных приложений (android/iOS);
  • Тестирование API; Разработка тест-планов, тест-кейсов;
  • Документирование багов в баг-трекинговой системе;
  • Регрессионное и исследовательское тестирование;
  • Взаимодействие с командой разработки и Project менеджерами;
  • Участие в митингах.

Что команда хотела бы видеть:

  • Опыт работы в QA от 1,5 до 3 лет;
  • Знание методик тестирования;
  • Опыт работы с баг-трекинговыми системами (YouTrack, Jira);
  • Опыт работы с Fiddler/Charles;
  • Опыт работы с Postman;
  • Опыт работы с баг-трекинговыми системами (YouTrack, Jira);
  • Хорошее понимание работы клиент-серверных приложений;
  • Базовые знания json, xml (умение ориентироваться, редактировать, менять структуру, по необходимости);
  • Способность выявлять уязвимые места систем, способность к поиску дефектов;
  • Аналитический склад ума, логическое мышление, ответственность;
  • Коммуникативные навыки, самостоятельность в работе, высокая обучаемость.

Будет плюсом:

  • Опыт swagger documentation;
  • Знание gitlab и kibana.

Что компания может предложить:

  • Офисный или гибридный формат работы;
  • Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
  • Возможность поработать на крупных проектах;
  • Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
  • Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
  • Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;
  • Частичная компенсация английского или сербского языков (на выбор);
  • Частичная компенсация спортзала;
  • 4 day-off в год за счет компании;
  • Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
  • Годовой бонус по результатам работы;
  • Молодой коллектив, средний возраст в компании- 27 лет;
  • Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью.