Заместитель директора, руководитель филиала

Обязанности:

• Осуществлять общее руководство всеми направлениями деятельности филиала в соответствии с Уставом школы, Положением о филиале и законодательством РФ.
• Планировать, координировать и контролировать работу педагогических и других работников филиала.
• Осуществлять подбор и расстановку кадров в филиале, создавать условия для повышения их профессионального мастерства.
• Составлять расписание занятий обучающихся, графики работы и вносить предложение директору школы о распределении педагогической нагрузки работникам филиала.
• Формировать контингент обучающихся в пределах оговорённой лицензией квоты.
• Обеспечивать социальную защиту и защиту прав обучающихся.
• Обеспечивать создание в филиале необходимых условий для организации питания учащихся и деятельности медицинских работников, контролировать их работу в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников филиала.
• Руководить деятельностью педагогического совета филиала.
• Представлять филиал в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, организациях, учреждениях.
• Обеспечивать учёт, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, учёт и хранение документации.
• Управлять имуществом филиала, полученным от школы.
• Организовывать работу по созданию и обеспечению условий проведения образовательного процесса в соответствии с законодательством о труде, межотраслевыми и ведомственными нормативными документами и иными локальными актами по охране труда и Уставом школы.
• Своевременно организовывать осмотры и ремонт зданий филиала, рекомендовать для назначения ответственных лиц за соблюдение требований охраны труда в учебных кабинетах, мастерских, спортзале и т. п., а также во всех подсобных помещениях.
• Организовывать в установленном порядке работу комиссий по приёмке филиала к новому учебному году, подписывать акты приёмки филиала.

Требования:

• Высшее образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом»
• стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительную профессиональную подготовку в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Условия:

• официальное трудоустройство
• социальный пакет