Если вы умеете продавать сложные B2B-продукты, не пугаетесь сделок на несколько миллионов и хотите, чтобы ваш доход реально зависел от результата — давайте знакомиться.
ООО «Проектресурс» 8 лет занимается проектированием, изготовлением и монтажом металлоконструкций.
Сейчас мы усиливаем продажи и ищем менеджеров, которые смогут работать с крупными клиентами и доводить сделки до результата.
Что здесь можно продавать?
Не услуги за 50–100 тысяч рублей.
Средний чек проекта — около 8 млн ₽.
Цикл сделки — в среднем 2–4 месяца.
Поэтому нам нужен не «оператор на телефоне», а человек, который умеет вести серьёзные переговоры, работать с длинным циклом продажи и не отпускать клиента после первого «мы подумаем».
Сколько можно зарабатывать?
Мотивация прозрачная:
50 000 ₽ — оклад
до 30 000 ₽ — KPI
+ 6% от маржи по закрытым сделкам
Совокупный доход — 100 000–400 000 ₽ в месяц.
Здесь есть смысл закрывать большие проекты: ваш финансовый результат напрямую связан с продажами.
Что нужно делать
-
работать с B2B-клиентами;
-
консультировать по проектированию, изготовлению и монтажу металлоконструкций;
-
выявлять задачу клиента и формировать предложение;
-
проводить переговоры;
-
вести клиента по всему циклу сделки;
-
работать в CRM;
-
взаимодействовать с техническими специалистами компании;
-
доводить переговоры до договора и продажи.
В компании уже есть Битрикс24, телефония и готовые шаблоны документов — создавать систему продаж с нуля не потребуется.
Вы нам подходите, если
У вас есть реальный опыт B2B-продаж и вы можете рассказать о своих результатах в цифрах.
Особенно важно:
-
опыт продаж в строительной сфере;
-
понимание металлоконструкций или близкого технического продукта;
-
опыт работы со сделками от 5 млн ₽;
-
умение вести длинный цикл сделки;
-
способность общаться с собственниками, руководителями и техническими специалистами заказчика;
-
самостоятельность и ответственность;
-
высшее техническое образование.
Что предлагаем
Полностью удалённую работу.
График — 10:00–18:00.
Официальное оформление по трудовому договору.
Заработная плата — 2 раза в месяц.
Испытательный срок — 3 месяца.
Есть наставник и программа адаптации.
Командировок нет.
А ещё здесь есть куда расти: при сильных результатах примерно за год можно выйти на руководящую позицию.
Нам особенно интересны люди, которые
не ждут, пока клиент сам попросит выставить счёт;
умеют вести переговоры на больших чеках;
понимают, что крупная B2B-продажа редко закрывается за один звонок;
умеют системно дожимать сделку, не превращая продажу в давление;
хотят зарабатывать больше фиксированного оклада.
Если в вашем опыте были продажи на 5+ млн ₽ — обязательно расскажите об этом в отклике.
Откликайтесь — познакомимся и обсудим задачи, продукт и систему мотивации.
