Главный специалист по коммерческим расценкам

Дата размещения вакансии: 11.08.2026
Работодатель: Инжиниринговый холдинг «эВ-групп»
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
2-я Звенигородская улица 13с43
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Работа в Excel с большими массивами данных: применение сложных формул
    (ИНДЕКС/ПОИСКПОЗ, СУММЕСЛИМН, ВПР / ГПР, ПРОСМОТРX, и т.д)
  • Автоматизация процессов: разработка макросов на VBA, создание пользовательских скриптов
  • Построение сложных аналитических и динамических сводных таблиц, интерактивных дашбордов и аналитических срезов
  • Power Query
  • Разработка прикладных программ малого и среднего масштаба на языках Python и VBA (желательно для автоматизации работы управления)
  • Составление экспертных заключений по коммерческим предложениям контрагентов на предмет их соответствия рыночным условиям; актуализация справочников с коммерческими расценками на СМР и МТРиОб.
  • Участие в составлении коммерческих предложений и паспортов стоимости объектов на строительно-монтажные работы.

Требования:

  • Высшее образование
  • Аналитический склад ума
  • Опыт работы в строительстве от 3-х лет
  • Умение работать с большим массивом информации
  • Уверенное владение ПК, продвинутый уровень владения MS Excel
    Также, иметь опыт применения одного из методов расчета цен в строительстве:
  • Ресурсный метод: на основе нормативов Минстроя и актуальных рыночных ставок (руб. зачел.-ч и маш.-ч)
  • Метод объектов-аналогов: на основе сопоставления с ранее реализованными проектами (по блокам/объектам);
  • Рыночный метод: с применением коммерческих расценок из конкурентных листов и действующих договоров с субподрядчиками.

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ с первого дня;

  • «Белая» заработная плата, выплачивается без задержек 2 раза в месяц;

  • ДМС со стоматологией от Ресо-Гарантия после прохождения испытательного срока (3 мес.);

  • Ежегодная премия до 2-х ежемесячных доходов;

  • Материальная поддержка сотрудников при различных жизненных ситуациях;

  • Подарки сотрудникам и их детям;

  • Обучение, возможность карьерного роста, индексация;

  • Благодарности и грамоты за достижения ко дню Энергетика;

  • Работа с масштабными значимыми проектами;

  • Лояльное руководство и коллеги профессионалы.