Обязанности:
1. Водопроводные сети:
— эксплуатация. ТО, ремонт;
— мониторинг давления и расхода, анализ потерь воды;
— участие в приемке новых сетей и реконструкции.
2. Канализационные сети (КНС):
— контроль работы канализационных насосных станций, напорных и самотечных коллекторов.
3. Котельная и теплотрассы:
— контроль работы котельного оборудования (газовые котлы, горелки, теплообменники);
— регулировка гидравлических и тепловых режимов тепловых сетей;
— подготовка теплосетей к отопительному сезону (гидравлические испытания, промывки);
— ведение оперативной документации (журналы, графики, акты разграничения).
4. Общее:
— разработка режимных карт и инструкций для персонала;
— расследование причин аварий, подготовка отчетов;
— взаимодействие с Ростехнадзором, ресурсоснабжающими организациями.
Требования:
— Высшее профессиональное (техническое): «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника», «Водоснабжение и водоотведение», «Промышленная теплоэнергетика».
— Знание ПУЭ, ПТЭЭП, СНиП/СП по наружным сетям водоснабжения, канализации и теплотрассам.
— Умение читать исполнительную и проектную документацию (генпланы, профили, аксонометрические схемы).
— Навыки расчета гидравлических режимов, тепловых потерь, подбора насосного и котельного оборудования.
— Опыт составления паспортов готовности к ОЗП.
— Умение работать с режимными картами котельных и ЦТП.
Дополнительные требования:
— Наличие удостоверений: промышленная безопасность (А1, Б7.1, Б8.22), пожарно-технический минимум, электробезопасность (IV группа допуска до 1000 В — желательно).
— ПК: обязательное владение AutoCAD (чтение чертежей), Excel (сводные таблицы, графики), 1С (учет ТМЦ/заявок).
— От 3 до 5 лет на инженерных должностях в сфере ЖКХ, коммунальной энергетики, на промышленных предприятиях с собственными сетями (водо- и теплоснабжение).
Желателен опыт в эксплуатации объектов с давлением выше 1,6 МПа.
Профессиональные качества:
— Аналитическое мышление и системность;
— Стрессоустойчивость (аварийные ситуации, ночные вызовы);
— Ответственность за жизнь людей и бесперебойность объектов;
— Умение принимать решения в условиях дефицита времени;
— Навыки руководства ремонтным персоналом (бригады слесарей/электриков).
Условия:
— трудоустройство и социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
— доставка на работу и с работы служебным транспортом (г. Рыбинск, Рыбинский р-н, г. Тутаев, г. Ярославль);
— пятидневная рабочая неделя (пн-пт, 8-17);
— карьерный рост;
— заработная плата по результатам собеседования;
— соц. пакет;
— возможность предоставления служебного жилья;
— на территории предприятия имеется столовая, оздоровительный центр и тренажерный зал.
