Директор по развитию

Обязанности:

• Полный контроль всех циклов работы компании: побор персонала, программное обеспечение с привлечением IT специалистов, работа с поставщиками, логистика, прайс-листы, склад;
• Работа с существующими крупными клиентами, контроль расширения рынка сбыта;
• работа с ассортиментом запчастей;
• организация перехода от длительного складского хранения к торговле методом кросс-докинга;
• глубинное понимание уже выстроенной структуры и процессов работы предприятия, чтобы не сломать то, что построено, а развить и приумножить;

Требования:

• Большой опыт работы на руководящих должностях в сфере легковых автозапчастей ОБЯЗАТЕЛЕН; Кандидаты из других сфер деятельности рассматриваться не будут!
• Желателен опыт развития компаний с "нуля";
• Понимание специфики всех процессов торговли автозапчастями, стратегическое мышление.

Условия:

• Стремительно развивающаяся компания оптовой торговли мультибрендовыми запчастями для легковых автомобилей ;
• Московский офис находится по соседству с Москва-Сити, недалеко от метро Деловой центр или 1905 года;
• Официальное оформление, график 5/2 с 9-00 до 18-00;
• При необходимости возможны переработки;
• Заработная плата: оклад от 250000 рублей на испытательный срок, по результатам собеседований с руководством возможно увеличение.
• После испытательного срока (от 1 до 3 месяцев) выплачивается KPI по результатам работы. Критерии оценки оговариваются также при собеседовании. Сумма KPI при успешной работе может достигать 100-200 процентов от оклада;
• Возможен переезд из других городов с предоставлением служебной квартиры.