Главный конструктор

🎯 Ваша главная задача:

Руководство конструкторским отделом, организация процесса проектирования новых линеек и индивидуальных заказов ГПО, обеспечение высокого технического уровня, надежности и безопасности выпускаемой продукции.

📋 Обязанности:

• Техническое руководство: Организация и контроль работы конструкторского отдела (распределение задач, контроль сроков и качества разработки).
• Проектирование и модернизация: Руководство разработкой конструкторской документации (стадии РКД, ЭП, ТП) на мостовые (однобалочные/двухбалочные), козловые краны и кран-балки.
• Расчетная деятельность: Контроль выполнения прочностных, кинематических и статических расчетов металлоконструкций и механизмов.
• Нормативный контроль: Обеспечение соответствия проектов требованиям ТР ТС 010/2011, ФНП в области промышленной безопасности, ГОСТам и ПУЭ. Взаимодействие с органами сертификации и Ростехнадзором при необходимости.
• Сопровождение производства: Авторский надзор на этапе изготовления, монтажа, шеф-монтажа и пусконаладки кранов. Участие в испытаниях оборудования.

🛠 Требования:

• Образование: Высшее техническое (желательно профильное: «Подъемно-транспортные, строительные, дорожные средства и оборудование», «Проектирование машин», «Машиностроение»).
• Опыт работы: От 5-6 лет в аналогичной должности (Главный конструктор, Ведущий конструктор, Начальник КБ) обязательно в сфере краностроения.
• Знание стандартов: ТР ТС 010/2011, актуальные ГОСТы на грузоподъемные краны, правила проектирования сварных металлоконструкций.
• Soft Skills: Развитые управленческие навыки, умение аргументированно отстаивать технические решения перед заказчиком, системное мышление.

🎁 Условия работы:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, заработная плата (размер обсуждается с успешным кандидатом).
• Стабильный и высокий поток интересных, сложных заказов (не только типовые решения, но и спец краны).
• Современное и мощное рабочее место (лицензионный софт, производительное железо).
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Помощь при релокации для кандидатов из других регионов (оплата жилья/подъемные).
• Корпоративная мобильная связь, ДМС, премии по итогам сдачи крупных проектов.