Менеджер по работе с клиентами (B2B кабельная, электротехническая продукция)

Дата размещения вакансии: 01.10.2026
Работодатель: Балтэнергопром
Уровень зарплаты:
от 80000 до 120000 RUR
Город:
Калининград
Узловая улица 18
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании:
«Балтэнергопром (ЭЛБИ)» — поставщик кабельной и электротехнической продукции в Калининграде. Мы активно развиваем интернет‑магазин https://elbi39.ru/ и выстраиваем системные процессы работы с клиентами: от первого касания до самостоятельного заказа.

Карьерные перспективы: Возможность карьерного роста до руководителя отдела продаж при выполнении KPI и развитии управленческих навыков.

Чем предстоит заниматься:

  • 15–20 касаний в неделю (встречи — приоритет, плюс звонки и письма).
  • Работа со спящей базы: напоминания, актуализация планов закупок, предложения под сезон.
  • Выявление потребности (номенклатура, объёмы, сроки, критерии) и передача квалифицированных лидов (заявок) сервис‑менеджерам по регламенту.
  • Регистрация клиентов в elbi39.ru и помощь с первой тестовой заявкой.
  • Ведение учёта в Google Sheets: тип касания, результат, следующий шаг, дедлайн; обязательны фотофиксация и чек‑лист.
  • Контроль сроков обработки лидов: передача в день контакта, проверка, что сервис‑менеджер взял в работу не позже 24 часов и прислал КП максимум за 1 рабочий день.

Мы предлагаем:

  • Оклад 60 000 ₽ + прозрачная бонусная система (за лиды, регистрации и др.)
  • Компенсация связи и транспортных расходов.
  • Инструменты: скрипты, чек‑листы, шаблоны писем.
  • Поддержку сервис‑менеджеров: чёткие сроки на обработку лидов (взятие в работу ≤24 часов, КП ≤1 рабочий день).
  • Возможность вырасти до РОПа при выполнении планов и развитии управленческих компетенций.

Что важно:

  • Опыт в B2B (желательно в электротехнике, кабеле, светотехнике).
  • Системность и дисциплина.
  • Умение работать с возражениями и договариваться о следующем шаге.
  • Готовность к разъездам по Калининграду и области (3–4 выезда в день).
  • Умение планировать день: 3–4 встречи в день плюс звонки/письма между выездами; опыт работы по плану касаний (минимум 15–20 в неделю) — обязательно.

Мотивация:

  • 1–2 неделя: оклад 60 000 ₽ за освоение базы и регламентов.
  • С 3–4 недели: оклад + бонус до 15 000 ₽ за выполнение нормативов активности.
  • Со 2‑го месяца: оклад + бонусы за результат (готовые лиды, регистрации на сайте elbi39.ru, % от продаж, от зарегистрированных клиентов по самостоятельным заказам из интернет-магазина)
  • Реальный доход при выполнении плана — 70–110 тыс. ₽ и выше.

Фильтр для внимательных (обязательно в отклике):
В начале напишите: «Готов к 3–4 выездам в день, понимаю, что сделки закрывает сервис‑менеджер, а моя задача — возвращать спящих клиентов и регистрировать их в elbi39.ru».

Откликайтесь, если готовы работать по системе и приносить измеримые результаты.