Менеджер по сопровождению продаж

Дата размещения вакансии: 25.08.2026
Работодатель: АТОЛ, группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Годовикова 9с17
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В твои ключевые задачи будет входить:

  • Координация действий менеджера продаж, пресейла, логистики, юристов, финансового и других подразделений;
  • Контроль своевременного предоставления клиенту документов, расчётов, КП и другой необходимой информации;
  • Выявление рисков задержки или срыва сделки и своевременная эскалация менеджеру;
  • Ведение и актуализация данных по сделкам в CRM;
  • Работа с дебиторской задолженностью;
  • Подготовка и координация оформления коммерческих предложений, договоров, спецификаций, счетов и других документов;
  • Передача документов на согласование в соответствующие подразделения;
  • Контроль готовности заказа к отгрузке;
  • Выявление повторяющихся проблем и узких мест в процессе сопровождения;
  • Участие в тендерах.

Мы ожидаем, что у тебя есть:

  • Опыт работы на аналогичной позиции (сопровождение Enterprise продаж);
  • Опыт работы с тендерными процедурами;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Высокие коммуникативные навыки.

Твоим преимуществом будет:

  • Активная жизненная позиция;
  • Высокая скорость мышления;
  • Готовность выстраивать процессы с нуля (совместно с руководителем и командой).

И самое главное, что мы можем предложить тебе взамен:

  • Уютный, современный офис в пешей доступности от м. Алексеевская: комфортные рабочие места, зоны для отдыха и вся необходимая техника для эффективной работы;
  • Расширенная программа ДМС для тебя и возможность оформить ее на выгодных условиях для членов семьи: визиты врача на дом, стоматология, консультации психолога, а также страховка от несчастных случаев и полис туриста;
  • Дополнительные выплаты по больничному до 100% оклада, 3 оплачиваемых day‑off в год, материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях и дополнительные выходные дни по особым случаям;
  • Реферальная программа, бонусы за рекомендации кандидатов на открытые вакансии;
  • Развитая корпоративная среда: сообщества по интересам (бег, футбол, настолки, велоклуб), тематические мероприятия.