Нагатинская улица 16к1с5
Мы ищем креативного специалиста полного цикла, который умеет не только придумывать идеи, но и самостоятельно превращать их в системно публикуемый и приносящий результат контент.
Москва, офис, удаленки нет, м. Коломенская, 5\2 с 10 до 19.
Основные задачи
— Вместе с руководством собрать и поддерживать единую систему соцсетей: концепцию, контент-план, цели, tone of voice и основные форматы.
— Выстроить понятный процесс производства контента — от идеи до публикации, постепенно создавая наш внутренний контент-завод.
— Создавать контент для Instagram (создаем аккаунт с 0) и других площадок: придумывать форматы, снимать(ся), монтировать, организовывать производство и публикацию.
— Проводить выездные съёмки отзывов, работать с партнёрами и дизайнерами, записывать интервью и снимать мероприятия.
— Развивать работающие форматы, тестировать новые и анализировать результаты.
Что важно
— Насмотренность в Instagram и понимание современных форматов. Важно не просто знать тренды, а понимать, почему контент работает.
— 3–4 сильные профессиональные стороны: SMM, съёмка, монтаж, визуал, тексты, аналитика, продюсирование и т.д.
— Самостоятельность и системность: умение организовать процесс, соблюдать сроки и доводить задачи до результата.
— Готовность мыслить не только как исполнитель, но и как маркетолог: понимать продукт, аудиторию, задачи бизнеса и отвечать за развитие направления.
— Спокойное отношение к таблицам, правкам и доработке того, что можно сделать лучше.
О бренде
— Stone Floor — технологичный бренд напольных покрытий в среднем+ сегменте.
— Наша аудитория — люди примерно от 28 до 60+ лет, которые ценят безопасность, качество и рациональные решения.
— Юмор и лёгкость нам близки, но мы не хотим превращать бренд в развлекательный аккаунт. Нам нужен современный и живой контент, который сохраняет ощущение качественного и технологичного продукта.
Условия и развитие
— Оклад на старте до 100 000 ₽ + премиальные. Финальные условия определяем по итогам собеседования, исходя из опыта и уровня самостоятельности.
— Возможность расти в доходе и должности вместе с результатом.
— Работа внутри бренда, а не в агентстве: полное погружение в продукт, много разноплановых задач и возможность напрямую влиять на развитие бренда федерального уровня.
— Простая иерархия, адекватное руководство и минимум лишней бюрократии.
— В перспективе — командировки по России.
⚡ Почему стоит присоединиться
Команда, в которой люди остаются надолго: 80% коллектива работают с нами много лет. Здесь можно сочетать креатив и системную работу: съёмки, идеи, аналитика и построение процессов. Можно презентовать и реализовывать свои идеи на бренде федерального уровня. Есть возможность постепенно расширять зону ответственности и расти вместе с брендом.
В отклике ждём
Рассказ о себе. Портфолио и ссылки на проекты. Свою роль в этих проектах. 3–4 сильные профессиональные стороны. Небольшое задание: покажи 2–3 аккаунта брендов, которые считаешь хорошим примером SMM для Stone Floor, и коротко объясни почему. Просим не брать бренды из сферы напольных покрытий — лучше посмотреть на смежные или другие категории.
Будет большим плюсом рекламное образование, сильная аналитическая чуйка, опыт в рекламном агентстве или продакшене, а также готовые кейсы по SMM.
P.S.: Если думаете, что у вас не достаточно навыков, все равно откликайтесь. Мы определим нужные навыки сами. Сейчас важнее трудоспособность, энергичность и ответственность.
Спасибо и до встречи!
Камила, руководитель клиентского отдела Stone Floor и Floor Fort.
