Руководитель отдела логистики

О компании:

Кого мы ищем

Что вам предстоит делать:

• Настроить работу текущего отдела: пересобрать процессы управления логистами и водителями, выстроить четкие KPI и мотивацию, чтобы каждый сотрудник работал на измеримый результат.
• Расширить и укрепить базу перевозчиков: провести аудит действующих партнеров, найти и привлечь новых надежных перевозчиков (в первую очередь — мелкотонажный транспорт в рефрижераторном режиме), провести переговоры и заключить договоры на выгодных условиях.
• Внедрить и сопровождать ЭТРН: погрузиться в процесс работы с электронным транспортным документооборотом, организовать полный переход компании на ЭТРН, обучить сотрудников и обеспечить бесперебойное функционирование системы.
• Настроить документооборот с бухгалтерией: грамотно выстроить внутренние регламенты передачи первичной документации, чтобы исключить потери, задержки и ошибки при закрытии отчетных периодов.
• Оцифровать результаты работы: внедрить систему управленческой отчетности, которая в цифрах и графиках покажет эффективность каждого маршрута, загрузку транспорта, стоимость доставки и динамику ключевых показателей, чтобы вы и руководство видели понятную картину бизнеса.

Требования к кандидату

• Высшее образование.

• Опыт работы на позиции руководителя транспортного отдела от 3-х лет.

• Стаж работы в отрасли FMCG и/или HoReCa от 3-х лет.

• Опыт работы с наемным мелкотонажным транспортом в рефрижераторном режиме — обязателен.

• Наличие собственного пула транспортных компаний, которых вы сможете привнести в компанию для усиления партнерской базы.

• Опыт внедрения и работы с ЭТРН (электронный транспортный документооборот) — от перехода до полного сопровождения.

• Умение составлять отчетность, систематизировать данные и видеть результат в цифрах.

• Сильные управленческие навыки: опыт построения процессов с нуля или их масштабной реорганизации.

Условия работы

• Средняя заработная плата — от 250 000 рублей. Зарплата состоит из фиксированной ставки + премиальная часть за выполнение KPI.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Работа в стабильной и надежной компании – лидере рынка с 12-летней историей.
• Реальная возможность влиять на логистические процессы и внедрять собственные идеи.
• Позитивная атмосфера уважения, драйва и доверия в коллективе.
• Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании (амбициозные планы роста компании открывают новые горизонты).
• Приятный бонус: возможность покупать продукцию со склада по специальной, выгодной цене.
• Участие в программе «Приведи друга»: вознаграждение 15 000 рублей за успешную рекомендацию сотрудника, который присоединится к нашей команде.

Присоединяйтесь к команде SuperFood!