Слесарь-сантехник

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Вакансия в Биробиджанское ЛПУМГ, сейчас мы в поиске слесаря-сантехника.

Обязанности:

• Обслуживание систем: контроль работы водопровода, отопления и канализации, проведение регулярных осмотров;
• Ремонт и замена: устранение протечек, замена кранов, вентилей, смесителей, сифонов, радиаторов и участков труб;
• Монтаж оборудования: установка раковин, унитазов, ванн, счетчиков воды,;
• Ликвидация аварий: Быстрое реагирование на прорывы, засоры и другие неисправности на объекте;
• Подготовка к сезону: промывка и опрессовка систем отопления перед началом холодного периода года.

Требования:

• Наличие среднего специального образования или свидетельства о прохождении рабочих курсов.
• Присвоение квалификационного разряда (согласно ЕКС — со 2-го по 6-й), определяющего сложность выполняемых задач.
• Опыт работы по профилю от 1 года

Условия:

• Место работы г. Биробиджан;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
• График работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя;
• Дальневосточная надбавка выплачивается в полном объеме с первого дня;
• Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
• Премии к праздникам;
• Дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
• Доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
• Санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;
• Медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
• Негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
• Ежегодные новогодние подарки для детей работников;
• Программа летнего отдыха для детей работников;
• Программа поддержки начинающих работников;
• Корпоративная система обучения;
• Обеспечение средствами индивидуальной защиты.

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!