Новодмитровская улица 2к2
Мы федеральная компания РМ групп консалтинг — лидеры на рынке аутсорсинга персонала и финалисты рейтинга работодателей на hh.ru! Мы работаем больше 16 лет по всей территории России.
Мы продолжаем активно развиваться и сейчас усиливаем свою HR-функцию. Ищем не узкого специалиста, а универсального HR. Того, кто станет ключевым человеком в команде и правой рукой руководителя по всем операционным вопросам управления персоналом.
Слоган нашей компании: «Люди — это главное!»
- Обязанности
Подбор персонала
Снимать профиль вакансии совместно с внутренним заказчиком.
Разрабатывать стратегию поиска кандидатов.
Размещать вакансии на HH.ru и других площадках.
Искать кандидатов различными инструментами.
Проводить телефонные интервью и очные собеседования.
Координировать кандидатов до момента выхода на работу.
Вести аналитику и отчетность по подбору.
- Адаптация сотрудников
Организовывать процесс адаптации новых сотрудников.
Проводить welcome-встречи и презентацию компании.
Контролировать прохождение испытательного срока.
Собирать обратную связь от руководителей и новых сотрудников.
- Обучение и развитие
Искать подрядчиков и образовательные программы.
Организовывать внутреннее и внешнее обучение.
Помогать внедрять систему развития сотрудников.
- Корпоративная культура
Участвовать в развитии корпоративной культуры.
Организовывать корпоративные мероприятия.
Предлагать инициативы по повышению вовлеченности сотрудников.
Помогать развивать HR-бренд компании.
- Дополнительно
Искать и взаимодействовать с внешними HR-подрядчиками.
Предлагать идеи по улучшению HR-процессов.
Участвовать в формировании современной HR-функции компании.
- Требования
Опыт работы на позиции HR-менеджера от 3 лет.
Презентабельный внешний вид.
- Условия
Оформление по ТК РФ;
График 5/2, с 09:00 до 18:00 (возможен гибрид 4/1);
ДМС/фитнес;
Оплата до 50% от стоимости профильного обучения на ваш выбор;
Годовая премия для сотрудников, работающих от 6 месяцев и более;
Бесплатная электронная библиотека от ЛитРес;
Крутая корпоративная культура: праздники, дни рождения, фруктовые пятницы, конкурсы, корпоративы и тимбилдинги;
перспектива карьерного роста до руководителя HR-направления при успешных результатах.
