Преподаватель английского языка

Дата размещения вакансии: 11.08.2026
Работодатель: Ломаченко В.И.
Уровень зарплаты:
от 50000 до 90000 RUR
Город:
Москва
ЖК Южная Битца, Южный бульвар 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы - камерная лицензированная оффлайн-школа английского языка. У нас всё строится на уважении к личности педагога и ребёнка.

В команде - опытные, заботливые и инициативные преподаватели, которые не боятся думать, творить и делиться.

В связи с открытием филиала в ЖК Южная Битца мы ищем преподавателя, которому важно:

✔️Быть частью здорового профессионального сообщества, а не просто «отрабатывать часы» или «отчитывать конспект»

✔️Работать с детьми осознанно, гибко и с уважением к их индивидуальности

✔️Чувствовать себя значимым, вносить вклад, расти вместе с командой

✔️Получать поддержку, но сохранять свободу в построении уроков — ведь каждая группа у нас уникальна

Наша основная учебная нагрузка - во второй половине дня, с 14:00 до 20:00. Мы заранее согласуем расписание и учитываем пожелания преподавателя, но важно, чтобы вы были готовы работать именно в это время.

Что мы предлагаем:

✔️Группы и ученики подбираются и курируются школой - вы работаете с теми, с кем действительно можете достичь результата

✔️Стабильная нагрузка - частичная или полная занятость по согласованному расписанию

✔️Методическая поддержка - индивидуальная и в формате командного обмена

✔️Методические встречи и проекты - вы можете влиять на образовательную среду, быть услышанным и по-настоящему участвовать в развитии школы

✔️Комфортные, безопасные аудитории, продуманные для удобства преподавателя и ребёнка

✔️Почасовая оплата ( от 750 - 800 р ак.ч) без задержек, с прозрачными условиями

Кого мы ждём:

✔️Преподавателя с высшим педагогическим или лингвистическим образованием (с правом преподавания)

✔️С уровнем английского от Upper-Intermediate (B2 CEFR)

✔️С любовью к детям и умением вдохновлять учеников от 4/5 лет и старше

✔️ Желание работать с детьми дошкольного возраста и школьниками .

✔️Готового стать активной частью команды, а не «отдельным специалистом»