Инспектор горнотехнический

ПАО «Русолово» является оловянным дивизионом полиметаллического Холдинга «Селигдар», объединяющего активы золотодобывающих и оловодобывающих предприятий, осуществляющих деятельность в Республике Саха (Якутия), Республике Бурятия, Алтайском крае и Оренбургской области, а также активы оловодобывающих предприятий в Хабаровском крае и на Чукотке.

В Публичное акционерное общество «Русолово» входит действующие – «Оловянная рудная компания», «Правоурмийское», «Территория» и строящиеся перспективные активы – «Пыркакайский горно-металлургический комбинат» и «Амурский металлургический комбинат». Предприятия оловодобывающего дивизиона обеспечены запасами минимум на 50 лет работы.

АО «Оловянная рудная компания» осуществляет добычу руды с последующим производством оловянного и медного концентратов, объединяет активы бывшего Солнечного ГОКа (Фестивальное и Перевальное месторождения, Солнечная обогатительная фабрика), расположенные в 17 км от Комсомольска-на-Амуре.

АО «Оловянная рудная компания» в связи с расширением штата приглашает на работу инспектора горнотехнического.

Обязанности:

• Составлять планы проведения проверочных мероприятий по промышленной безопасности на опасном производственном объекте.
• Осуществлять контроль соблюдения работниками Федеральных норм и правил, локальных актов в области промышленной безопасности и охраны труда.
• Принимать участие в расследовании несчастных случаев, инцидентов и аварий.
• Проводить самостоятельные проверки соблюдения требований промышленной безопасности и охраны труда на опасном производственном объекте.
• Составлять акты, предписания, протоколы, докладные и служебные записки по результатам проверок.
• Приостанавливать ведение работ при угрозе аварии, инцидента, угрозе жизни и здоровью работников.
• Обеспечивать взаимодействие в процессе трудовой деятельности с другими структурными подразделениям.
• Умение пользоваться электронным документооборотом, программой "1С", Microsoft Office, оргтехникой, корпоративной почтой.

Требования:

• Высшее горное образование (специалитет или магистратура по направлению "Горное дело", "Маркшейдерское дело", "Безопасность технологических процессов и производств"
• Должен знать: Федеральные законы, нормы и правила в области промышленной безопасности и охраны труда, при эксплуатации опасных производственных объектов.
• Основные технологические процессы и режимы производства.
• Правила по охране труда и пожарной безопасности.

Условия:

1. Место работы: Хабаровский край, Солнечный район, пос. Солнечный.

2. Зарплата за отработанный месяц: по итогам собеседования. Зарплата вся официальная, 50% северные, 20% районные.

3. Релокационный пакет :

• компенсация аренды квартиры в р.п. Солнечный или г. Комсомольск-на-Амуре

• компенсация затрат на проезд к месту работы.

4. Дополнительные социальные гарантии:

• Действует программа Добровольного медицинского страхования. Работники регулярно проходят бесплатную диспансеризацию, включающую в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, имеют возможность получить амбулаторно-поликлиническую помощь, услуги стоматологии, вызвать врача на дом, воспользоваться плановой или экстренной госпитализацией
• Дополнительная программа Добровольного медицинского страхования предусматривает возможность пройти санаторно-курортное лечение. Для поддержания здоровья компания рекомендует сотрудникам своих предприятий профилактическое лечение раз в год и сроком не менее 14 дней. Регулярное медицинское обследование, программы оздоровления, профилактики и восстановления здоровья позволят повысить качество жизни и профессиональное долголетие работников ПАО «Русолово»
• Согласно Положению о социальных гарантиях, Компания компенсирует стоимость путевок детей работников в детские оздоровительные лагеря и проезд к месту отдыха ребенка
• Согласно Положению о предоставлении социальных гарантий, льгот и компенсаций, работнику может быть оказана материальная помощь (поддержка семей с детьми (материальная помощь при рождении ребенка, материальная помощь семьям, воспитывающим трех и более детей, с детьми-первоклассниками, в связи с бракосочетанием, с детьми-инвалидами и др.), поддержка семей погибших работников, помощь в особых жизненных ситуациях и критических ситуациях) и др.
• Согласно Положению о предоставлении социальных гарантий, льгот и компенсаций, работнику может быть предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск (1 сентября для первоклассников; в день выпускного вечера 9 и 11 классов; в связи с бракосочетанием и др.)
• Компенсация проезда работника и провоза багажа весом до 30 кг к месту отпуска и обратно.

КОНСУЛЬТАЦИИ по вопросам трудоустройства Вы можете получить по телефону, указанному в объявлении ниже.

Благодарим за Ваш отклик!

Наш сотрудник обязательно свяжется с Вами в течение двух часов.