Руководитель коммерческого отдела (динамическое оборудование)

Дата размещения вакансии: 12.08.2026
Работодатель: ПЕРМНЕФТЕГАЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пермь
улица Героев Хасана 46Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «ПермНефтеГаз» — это 16 лет экспертизы в области создания сложного промышленного оборудования. За эти годы мы отточили все бизнес-процессы: от разработки чертежа до отгрузки готового изделия. Сегодня мы выходим на новые рынки и расширяем линейку продукции, поэтому нам нужны специалисты, готовые применять наши высокие стандарты качества в смежных отраслях.

Обязанности:

  • управление коммерческим отделом: организация работы, координация и контроль менеджеров;
  • обеспечение выполнения планов продаж по объёму и маржинальности, оптимизация бизнес-процессов, мотивация персонала, участие в разработке KPI, учет и автоматизация работы, обучение сотрудников отдела;
  • работа с ключевыми клиентами (личное ведение крупных и сложных клиентов/проектов), активный поиск и развитие новых направлений для привлечения клиентов;
  • анализ конкурентной среды, исследование рынков (нефтегаз, ЖКХ, энергетика и др.) и каналов сбыта;
  • организация и координирование кросс-функционального взаимодействия со смежными подразделениями;

Требования:

  • высшее техническое образование (предпочтительно: «Насосы, компрессоры и вакуумная техника», «Теплоэнергетика», «Водоснабжение и водоотведение», «Машиностроение», «Нефтегазовое дело»);
  • опыт работы в B2B-продажах центробежных насосов (или близкого оборудования: насосные станции, ПНС, КНС, нефтяные насосы, химические, пожарные) не менее 5 лет, из них 2–3 года на руководящей должности (начальник отдела, региональный директор по продажам, коммерческий директор);
  • опыт работы с тендерами по 44-ФЗ и 223-ФЗ (ЭТП Росэлторг, Сбербанк-АСТ, РТС-тендер, Фабрикант и др.);
  • опыт построения и управления отделом продаж;

Условия:

  • стабильный высокий официальный доход: оклад + KPI + %, критерии системы мотивации прозрачны. Суммы обсуждаются на интервью;
  • драйвовая рабочая атмосфера, интересные задачи и отличный коллектив;

  • конкурентоспособная, полностью «белая», заработная плата с возможностью влиять на нее, подтверждая свои компетенции;

  • официальное трудоустройство, график: пн-пт, с 9.00 до 18.00;

  • стильный, красивый офис , где приятно решать бизнес-задачи, обедать и просто общаться с коллегами, бесплатная парковка;

  • оборудованное всем необходимым рабочее место;

  • адекватное и лояльное руководство: все вопросы обсуждаются, все проблемы решаются диалогом;

  • отсутствие dress-code: можно оставаться собой и не менять любимый стиль;

  • один свободный день в квартал для решение семейных и личных вопросов;

  • хороший крепкий кофе, вкусный чай, конфеты и печенье круглый рабочий день для поднятия боевого духа;

  • веселые и регулярные корпоративные мероприятия, тренинги и обучения за счет компании, наставничество опытных коллег;

  • более 100 книг в корпоративной библиотеке, которая пополняется каждый месяц. Все сотрудники могут сделать заявку на интересующую книгу.

Все дополнительные условия готовы обсуждать с успешными кандидатами на собеседовании!

До встречи с нашей командой!