HR-аналитик

Дата размещения вакансии: 12.08.2026
Работодатель: ЛЭТУАЛЬ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Одесская улица 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Опыт работы аналитиком данных. Развитые аналитические навыки и умение превращать данные в понятные выводы.
  • Опыт работы с реляционными базами данных, уверенное знание SQL на уровне аналитика (написание сложных запросов, join-ы, оконные функции). Базовый Python для анализа данных (pandas, numpy, matplotlib и тд). Экспертное владение Excel.
  • Практический опыт работы с одной из BI-систем (PowerBI, Tableau и тд)
  • Знание основ математической статистики (мода, медиана, вероятности, проверка статистических гипотез).
  • Внимательность к деталям, системность и аккуратность в подготовке материалов.
  • Высокие коммуникативные навыки, умение аргументировать решения и презентовать результаты анализа.

Будет преимуществом:

  • Понимание ключевых HR-метрик: текучесть, укомплектованность, производительность, ФОТ, численность, подбор, адаптация, удержание

Мы предлагаем:

  • Работу в команде аналитики в крупной федеральной компании.
  • Возможность влиять на качество управленческих решений.
  • Интересные задачи на стыке HR, аналитики, автоматизации и бизнес-показателей.
  • Взаимодействие с HR-командой, финансами и руководителями бизнес-направлений.
  • Официальное оформление и стабильные условия работы.