Управление по работе с предприятиями инфраструктурного сектора приглашает на позицию Руководителя клиентско-продуктовой команды (по работе с ключевыми подрядчиками).
Руководитель в Сбере — это стратег, который понимает специфику строительной отрасли, умеет выстраивать долгосрочные отношения с крупными подрядчиками и обеспечивать бесшовное взаимодействие между бизнесом и Центральным аппаратом. Он создает эффективный сервис для клиентов, поддерживает атмосферу доверия в команде, помогает сотрудникам расти, берет на себя ответственность за результат и открыто обсуждает пути улучшения работы.
Мы ищем лидера, способного интегрироваться в сложные корпоративные процессы и вдохновлять команду на достижение амбициозных целей в сфере инфраструктуры и строительства.
Обязанности:
- управление командой из 10 человек
- выстраивание устойчивого взаимодействия с Центральным аппаратом (ЦА) и продуктовыми командами для обеспечения бесперебойной работы со строительными подрядчиками
- ведение переговоров и установление контактов с ключевыми фигурами в подрядных организациях и государственных органах в сфере инфраструктуры
- активное участие в разработке и внедрении продуктов и услуг для строительной отрасли
- анализ потребностей рынка строительства и адаптация предложений под нужды клиентов
- разработка структуры сделок с учетом специфики отрасли и требований клиента
- создание и анализ финансовых моделей для оценки рисков и выгод.
Требования:
- высшее образование в области экономики, финансов, бизнес-администрирования или строительного менеджмента
- опыт работы в сфере финансов, банковского дела или инвестиционного кредитования (работа с подрядчиками обязательна)
- высокий уровень владения методами финансового анализа и прогнозирования
- знание действующего законодательства РФ в части вопросов, связанных с кредитованием корпоративных клиентов и строительных контрактов
- понимание процедур согласования в крупных структурах
- навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, работа с Gigachat, Кандинский и другими инструментами на базе искусственного интеллекта)
Условия:
• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• официальное оформление
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный ⅓ ключевой ставки ЦБ.
