Днепропетровская улица 2
Мы - компания «ДВ‑Эксперт» - занимаемся продажей лабораторного оборудования ведущих производителей уже более 15 лет.
Мы растущая компания со средним темпом роста 40–60% в год. Ассортимент поставляемой продукции охватывает более 70 направлений.
Наша компания нацелена на захват солидной доли рынка, и мы ищем сильного руководителя отдела продаж, который сможет выстроить систему управления, масштабировать результаты команды и обеспечить выполнение амбициозных планов продаж.
В свою очередь гарантируем стабильность, высокий доход и развитие!
Почему стоит присоединиться?
✔ Конкурентный доход (оклад + бонус) - финальный уровень обсуждаем с успешным кандидатом, исходя из его опыта и результатов. Мы готовы предложить достойное вознаграждение, которое растёт вместе с вашими успехами.
✔ Официальное трудоустройство, полный соцпакет.
✔ Обучение и ввод в должность, поддержка на всех этапах.
✔ Удобный, комфортный офис: 3-5 минут от метро Южная, возможность гибридного формата работы – обсуждаем индивидуально.
✔ Лояльное руководство, которое говорит на одном языке с командой и всегда открыто к диалогу.
✔ Молодой, дружный и амбициозный коллектив.
✔ Удобный график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00
Что предстоит делать?
✔ Разработать стратегию и план развития нового направления.
✔ Провести сегментацию тёплой базы: активные, спящие, потерянные клиенты.
✔ Организовать реактивацию клиентов: звонки, письма, встречи, коммерческие предложения
✔ Лично вести ключевых клиентов и участвовать в тендерах 44-ФЗ/223-ФЗ.
✔ Набрать, адаптировать и обучить команду менеджеров по продажам.
✔ Поставить KPI, мотивацию и контроль работы менеджеров.
✔ Построить и оптимизировать воронку продаж в AmoCRM.
✔ Контролировать ведение базы, документооборот в 1С и ЭДО.
✔ Анализировать метрики отдела и готовить отчётность для руководства.
Что для нас важно
✔ Опыт продаж в B2B/B2G от 3 лет, из них не менее 1 года на руководящей позиции.
✔ Опыт запуска нового направления, продукта, региона или реактивации клиентской базы.
✔ Опыт найма и управления командой от 3 человек; готовность собирать команду с нуля.
✔ Опыт работы со сложными техническими продуктами: оборудование, приборы, медтехника, промышленность — будет преимуществом.
✔ Опыт взаимодействия с сервисным или техническим отделом — желателен.
✔ Уверенное владение CRM, 1С, ЭДО, MS Office, Google Sheets.
✔ Навыки построения системы мотивации и KPI для менеджеров.
✔ Системное мышление, ответственность, ориентация на результат.
Мы ценим инициативу, системность и умение брать ответственность. Если вам небезразличен результат, и вы готовы расти вместе с нами — мы ждём ваше резюме
