Начальник участка на производстве (печать, сборка, упаковка)

K&O Chocolate — это лидирующая, динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на производстве и продаже подарков.

Мы компания ТОП-1 в категории подарочных конфет на WB. Также представлены на Ozon. За 2023г нам удалось достичь выручки 50 млн руб. В 2024г мы выросли почти в 2.5 раза, достигнув оборота в 134 млн руб., а в 2025г выручка составила 358 млн руб. Цель 2026 - 500+млн.

Сильными сторонами компании являются собственное производство и отсутствие бюрократии. Любой вопрос между отделами решается оперативно, а от идеи до реализации проходит минимум времени. Это и позволяет нам быть №1 на рынке.

Мы ищем в свою команду ответственного, системного и проактивного руководителя участка печати, сборки и упаковки.

Обязанности:

• Организация работы участков - планирование производственных процессов, распределение задач между сотрудниками.
• Контроль технологических процессов и соблюдение регламентов. Минимизация брака: анализ причин дефектов и их оперативное устранение, контроль качества.
• Управление персоналом (до 25 человек в подчинении).
• Работа с оборудованием - обеспечение его исправности, безопасной эксплуатации, своевременного обслуживания и ремонта.
• Оптимизация производственных процессов
• Внедрение бережливого производства (желательно)

Требования:

• Опыт руководства производственным участком (печать, сборка, упаковка)

• Понимание технологического цикла: от запуска заказа до отгрузки готовой продукции.

• Умение быстро диагностировать неполадки оборудования и организовывать переналадку.

• Навык постановки задач, контроля исполнения и обучения персонала на рабочем месте.

• Стрессоустойчивость: способность принимать решения в авральных ситуациях (поломки, срыв сроков).

• Умение планировать, делегировать, решать конфликтные ситуации, мотивировать команду.

Будет плюсом:

• Опыт в полиграфии, типографии или на производстве упаковки.

• Умение составлять отчеты и вести производственную документацию.

• Знание и практическое применение инструментов бережливого производства (5S, Kaizen, устранение потерь, хронометраж).

• Навык работы с KPI: учет брака, производительности труда, OEE оборудования.

Условия:

• стабильная выплата ЗП
• возможно оформление по самозанятости, компенсация 50% налога
• корпоративное обучение, наставничество, внутреннее обучение
• прозрачные задачи, поддержка руководителя, регулярная обратная связь
• наличие в офисе кухни и места отдыха для сотрудников
• различные бонусы: сертификаты на массаж и мастер-классы, детские подарки на НГ, корпоративные мероприятия