Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)

Дата размещения вакансии: 12.08.2026
Работодатель: Градусы
Уровень зарплаты:
от 90000 до 130000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Новорощинская улица 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГРАДУСЫ - Федеральная торговая сеть магазинов формата у дома работает на рынке ритейла более 12 лет, более 400 магазинов в 7 регионах России приглашает на работу менеджера по подбору персонала

Условия работы:

  • заработная плата "белая": оклад + KPY, заработная плата 80 000 - 120 000 руб. на руки зависит от выполнения показателей (количество принятых, скорость трудоустройства, комплектация новых магазинов, вывод магазинов из критики по комплектации), выплата 3 раза в месяц;
  • работа в офисе, удаленного и гибридного формата нет;
  • график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, выходные - суббота, воскресенье;
  • оформление в соответствии с ТК РФ, все социальные гарантии: отпуск 28 дней, оплата больничного;
  • комфортный офис в современном бизнес-центре, в пешей доступности от ст. м. Электросила (10 минут);
  • для сотрудников скидки на продукцию!

Чем Вы будете заниматься:

  • размещение вакансий в различных источниках;
  • доведение кандидатов до собеседования и трудоустройства;
  • работа с базой данных;
  • отчетность;
  • взаимодействие с магазинами.

Пожелания к кандидатам:

  • подтвержденный опыт в подборе линейного персонала;
  • опыт работы с HH.ru, Avito;
  • ​​​​​развитые коммуникативные навыки, умение работать самостоятельно;
  • уверенный пользователь ПК (Word, Excel);
  • грамотная устная и письменная речь;
  • понимание всех этапов подбора персонала;
  • уважаемые соискатели, рассматриваем соискателей с опытом работы в массподборе, для нас эффективный менеджер по подбору персоналу тот, кто приводит от 40 кандидатов в месяц!
  • если у Вас нет опыта работы, просим в сопроводительном письме написать , что побудило Вас откликнуться и почему хотите работать в данной сфере/