Менеджер по проектированию морских объектов

Дата размещения вакансии: 12.08.2026
Работодатель: ЛУКОЙЛ
Уровень зарплаты:
от 174000 RUR
Город:
Астрахань
Боевая улица 30
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефть приглашает на работу Менеджера по проектированию морских объектов в Проектный офис по освоению месторождений Нижневолжского региона.

Обязанности:

  • Обеспечение выполнения работ по проектированию;
  • Взаимодействие с подрядными организациями по вопросам выполнения работ;
  • Контроль и консолидация результатов работ по направлению;
  • Контроль и формирование комплектов документации для прохождения экспертиз, взаимодействие с надзорными органами.

Требования:

  • Высшее профильное образование;
  • Знание:

    - законодательные и иные нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам проектирования и прохождения экспертиз;

    - стадийность проектирования , принципы формирования пакетов предпроектной, проектной и рабочей документации;

    - порядок оформления и представления документов в надзорные органы;

    - порядок прохождения экспертиз проектной документации;

    - порядок согласования проектной и рабочей документации с РМРС;

    - основы трудового законодательства.

  • Умение собрать исходные данные и сформировать техническое задание на проектирование, осуществлять взаимодействие с надзорными органами и подрядчиком по проектированию по вопросам разработки документации и прохождения экспертиз, выполнять анализ выполнения проектных работ и корректировать график выполнения работ с целью своевременного выпуска документации и прохождения экспертиз;
  • Опытный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), AutoCAD.

Условия:

  • Место работы: г. Астрахань, ул. Боева д. 30;
  • График работы: 5/2 пн. – чт. 8:00 – 17:00, пт. 8:00 – 15:45;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Выплата заработной платы дважды в месяц, оплачиваемые отпуска и больничные листы;
  • Социальные гарантии:

    - ДМС (включая стоматологию);

    - Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;

    - Обучение, подготовка, переподготовка, повышении квалификации за счет работодателя;

    - Компенсация оплаты за посещение детских дошкольных учреждений;

    - Годовая премиальная выплата;

    - Материальная помощь: отпуск/рождение ребенка/вступление в брак/к юбилейным датам;

    - Подарки детям на Новый год и первоклассникам;

    - Негосударственное пенсионное обеспечение;

    - Представление к наградам Компании, отраслевым, ведомственным, региональным наградам и почетным званиям.

Будем рады видеть Вас в рядах нашей команды!