Заместитель руководителя отдела разработки (приборов РЭА)

Дата размещения вакансии: 12.08.2026
Работодатель: АНТРАКС, МНПП
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Щелково (Московская область)
Заводской проезд 3к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО МНПП «АНТРАКС» - научно-производственное предприятие полного цикла, со стажем работы более 30 лет на рынке приборов, систем контроля и управления энергообъектами.

Все поставляемое оборудование и программное обеспечение являются запатентованными российскими разработками нашего производства.

Наши разработки неоднократно завоёвывали призы престижных конкурсов за лучшие технические параметры.

Приглашаем в команду Заместителя руководителя отдела разработки (Hardware и Software). Работа в офисе в г. Фрязино Full Time с 9.00 до 18.00!

Обязанности/требования:

1. Планирование и управление сроками:

  • Опыт разработки и поддержки сводных (интегрированных) планов проектов;
  • Уверенное ведение планов в MS Project (обязательно) или альтернативных системах управления проектами;
  • Умение планировать задачи с учетом требований смежных отделов и их ресурсных ограничений.

2. Контроль исполнения:

  • Навыки общего контроля соблюдения сроков этапов проекта, включая задачи, выполняемые смежными подразделениями;
  • Опыт приоритизации запросов от смежных отделов (вне плана основных работ) и назначения ответственных за их выполнение.

3. Коммуникации и взаимодействие:

  • Опыт проведения регулярных проектных встреч (статус-митинги, синхронизации);
  • Участие в формировании технических заданий (ТЗ) совместно с заинтересованными сторонами;
  • Навык взаимодействия с руководством и смежными подразделениями по стратегическим вопросам (согласование приоритетов, разрешение конфликтов, ресурсное планирование).

4. Отчётность и аналитика:

  • Подготовка регулярных отчётов;
  • Опыт оптимизации бизнес-процессов в области проектного управления (внедрение или доработка регламентов, шаблонов, метрик).

5. Координация НИОКР:

  • Понимание стадий ОКР/НИОКР и документооборота разработки;
  • Навык постановки задач по внутренним НИОКР и контроля полученных результатов.

6. Инструментальные требования (технические навыки):

  • Уверенный пользователь: MS Project, Jira или Redmine, пакет MS Office (особенно Excel, PowerPoint);
  • Знание методологий управления проектами (Waterfall, Agile, Scrum, гибридные подходы).

Желательные требования (преимущества):

  • Английский язык – уровень чтения и понимания технической документации;
  • Опыт в разработке Hardware и Software.

Личные и деловые качества:

  • Системное мышление – видеть взаимосвязи задач, риски и влияния на смежные отделы;
  • Ответственность – за конечный результат и соблюдение сроков;
  • Стрессоустойчивость – работа в условиях многозадачности и сжатых сроков;
  • Развитые коммуникативные способности – эффективное взаимодействие с разными отделами и уровнями руководства.

ОСНОВНЫЕ ПРИЧИНЫ РАБОТАТЬ В НАШЕЙ КОМПАНИИ:

  • Уверенно удерживаем лидерские позиции на рынке оборудования для контроля воздушных линий электропередач;
  • Интересные и сложные задачи, современные технологии, актуальные подходы к разработке и тестированию;
  • Компания 30 лет на рынке, отличная репутация, уверенное качество продукта, официальное трудоустройство, белая зарплата;
  • Мы резиденты Сколково, официально аккредитованы в МинЦифры как российская IT компания;
  • Оборудование входит в реестр Минпромторга, как продукция, произведенная в России;
  • Оборудование и ПО входят в официальный реестр инновационной продукции Московской области;
  • Ежегодные лауреаты премии губернатора Московской области в сфере науки, технологий, техники и инноваций за коммерциализацию научных и научно-технических процессов;
  • Победители профессиональных отраслевых конкурсов за лучшие инновационные решения в области электроэнергетики;
  • Прозрачная система мотивации, складывается из оклада и премии;
  • Заработная плата в рынке, с каждым кандидатом мы готовы обсудить персональные ожидания (письменный оффер с прозрачной и понятной системой премирования);
  • Корпоративные льготы и бонусы (оплата обедов, компенсация бассейна);
  • ДМС согласно политике компании;
  • Работа 5/2, 9-18, современный офис в г. Фрязино;
  • Рабочий ноутбук/планшет и оплата корпоративной связи;
  • Мы адекватные руководители, не хамим, не требуем невозможного и стараемся максимально раскрыть Ваш потенциал на пользу общему делу;
  • В коллективе очень интересные разносторонние люди из разных сфер деятельности, команда профессионалов, приятно взаимодействовать и общаться;
  • Собственник и руководство заинтересованы в развитии сотрудников, обучение за счет компании;
  • Для готовых переехать из других городов - релокационный пакет.
  • Работа в офисе в г. Фрязино!