Менеджер по работе с клиентами

Дата размещения вакансии: 21.08.2026
Работодатель: АвангардСтройПроект
Уровень зарплаты:
от 70000 до 100000 RUR
Город:
Кострома
Профсоюзная улица 3
Требуемый опыт работы:
не требуется

Ищем менеджера для работы с входящими обращениями клиентов по аренде коммерческих помещений компании.

Вам не нужно заниматься холодным поиском клиентов и самостоятельно размещать объявления. Ваша задача — принять поступившее обращение, понять потребность клиента, подобрать подходящее помещение, провести показ, согласовать условия и довести клиента до заключения договора.

Компания предоставляет объекты, входящие обращения и инструменты для работы. От менеджера мы ждём качественной работы с клиентом и результата.

Что предстоит делать

  • оперативно обрабатывать входящие обращения;
  • выяснять потребность клиента: назначение помещения, площадь, бюджет, сроки и технические требования;
  • подбирать подходящие помещения и предлагать альтернативные варианты;
  • консультировать клиентов по объектам и условиям аренды;
  • организовывать и проводить показы;
  • вести переговоры и работать с возражениями;
  • согласовывать коммерческие условия в рамках предоставленных полномочий;
  • сопровождать клиента до заключения договора;
  • контролировать внесение задатка и подписание необходимых документов;
  • вести сделки в CRM и фиксировать договорённости, результаты контактов и следующие действия;
  • поддерживать работу с клиентом до фактического начала аренды.

С какими клиентами и объектами предстоит работать

Компания управляет собственными объектами коммерческой недвижимости.

В портфеле представлены:

  • офисные помещения;
  • склады;
  • производственные площади;
  • торговые помещения;
  • помещения свободного назначения;
  • земельные участки.

Клиенты обращаются с разными задачами, поэтому работа не сводится к продаже одного типового продукта.

Необходимо понять, что действительно требуется клиенту, и подобрать подходящий вариант из имеющихся объектов.

Что важно для результата

Для нас недостаточно просто ответить на звонок или провести показ.

Результат работы менеджера — клиент, который прошёл весь путь от обращения до фактического начала аренды.

Поэтому важно:

  • быстро реагировать на новые обращения;
  • не терять потенциальных клиентов;
  • правильно выявлять потребность;
  • предлагать подходящие варианты;
  • качественно проводить показы и переговоры;
  • системно работать с клиентом после показа;
  • доводить договорённости до конкретного результата;
  • содержать информацию по каждой сделке в CRM в актуальном состоянии.

Кого мы ищем

Опыт именно в коммерческой недвижимости не обязателен.

Нам важнее, чтобы вы:

  • легко общались с людьми;
  • умели слушать и задавать правильные вопросы;
  • могли понять реальную потребность клиента;
  • умели аргументированно презентовать предложение;
  • спокойно работали с вопросами, сомнениями и возражениями;
  • не бросали клиента после первого отказа или неудачного варианта;
  • умели договариваться;
  • были организованы и внимательны к договорённостям;
  • доводили начатое до результата;
  • нормально относились к работе в CRM;
  • были заинтересованы в том, чтобы ваш доход зависел от результата работы.

Преимуществом будет опыт работы с клиентами, B2B, услугами, недвижимостью, банковскими продуктами, автомобильным бизнесом, телекоммуникациями или в другой сфере, где необходимо выявлять потребность и сопровождать клиента до принятия решения.

Условия

  • фиксированная часть — 30 000 руб.;
  • переменная часть — по результатам работы;
  • понятная система KPI;
  • входящие обращения без необходимости самостоятельно формировать клиентскую базу;
  • собственный портфель объектов компании;
  • обучение особенностям объектов и коммерческой недвижимости;
  • CRM и выстроенная система работы с клиентами;
  • возможность непосредственно влиять на свой доход результатами работы;
  • дополнительный годовой бонус в зависимости от стажа работы в компании;
  • оформление: [указать];
  • график: [указать];
  • место работы: [указать].

Как формируется премия

Переменная часть зависит не от количества звонков или формальной активности, а от фактического результата работы.

Учитываются:

  • выполнение плана по новым договорам аренды;
  • конверсия входящих обращений в запущенные договоры;
  • скорость обработки клиентов;
  • качество ведения клиентской воронки;
  • отсутствие потерянных обращений;
  • качество и устойчивость заключённых сделок.

Чем выше результат — тем выше переменная часть дохода.

Важно

Холодного поиска клиентов нет.

За формирование входящего потока, размещение и продвижение объектов отвечает отдельный сотрудник.

Менеджер по работе с клиентами получает входящее обращение и отвечает за дальнейшую работу с клиентом: от первого контакта и подбора помещения до переговоров, договора и начала аренды.

Если вам нравится работать с людьми, находить подходящее решение под задачу клиента, договариваться и видеть конкретный результат своей работы — будем рады вашему отклику.