Большая Морская улица 3-5
Ответственность : достижение поставленных целей (лиды) в событиях онлайн и оффлайн
Что предстоит делать:
-
Управлять проектами и мероприятиями: Форум "Стратегируй " , онлайн мастер-классы два раза в месяц, оффлайн наши события 1-2 раза в месяц, выступления на партнерских площадках.
-
Поиск площадок для выступлений и создание договоренностей
-
Расширение партнерской сети, создание коллабораций и кросс-промо мероприятий.
-
Укрепление существующих партнерств, максимальное использование возможностей партнерств для получения новых контактов с ЦА
-
Управлять ресурсами и сроками: грамотно планировать работу и не допускать авралов.
-
Работать с подрядчиками : дизайнеры, фото/видео, полиграфия, площадки.
Кого мы ищем:
-
Опыт: у вас за плечами от 2 лет управления проектами или в event-сфере. Вы умеете фокусироваться на целях и превращать идеи в конкретный план , разбивая сложного слона на задачи.
-
Внутренняя опора: вы знаете, что вы крутой специалист, и вам не нужно, чтобы вас постоянно «гладили по голове» за каждую выполненную задачу.
-
Стрессоустойчивость и дзен: вы способны спокойно и конструктивно воспринимать прямую обратную связь от руководителя, не впадая в драму.
-
Умение говорить «нет»: вы способны защищать границы проекта и отсекать левые идеи, которые не ложатся в общую стратегию.
-
Скорость и фокус: вы быстро въезжаете в новые процессы (наш рекорд — неделя на полную адаптацию).
-
Позиция «Делателя»: нам не нужен критик, который зайдет с ноги и скажет «у вас тут всё не так». Нам нужен человек, который видит зону роста, берет ответственность и делает руками.
Что мы предлагаем:
-
Официальное трудоустройство и конкурентную зарплату
-
Гибридный график работы.
-
Классный и уютный офис в центре Санкт-Петербурга
-
ДМС после испытательного срока .
-
Максимум полномочий и ответственности без микроменеджмента..
Как откликнуться:
Оставьте отклик с кратким сопроводительным письмом. Будьте готовы к тому, что на первом этапе знакомства мы не будем мучить вас скучными вопросами из резюме, а предложим разобрать пару реальных «горящих» кейсов из нашей практики. Нам важно увидеть, как вы мыслите !
