Приглашаем вас присоединиться к команде, которая стоит у истоков создания самого безопасного и сбалансированного питания для детей!
Ключевые задачи
- Управление персоналом участка (50 человек: мастера, наладчики, инженеры по наладке), распределение задач, контроль эффективности, обеспечение выполнение заданий. контроль трудовой дисциплины
- Обеспечение качественного выполнения технического обслуживания и ремонта оборудования, закрепленного за участком
- Обеспечение эффективного исполнения планов и графиков работ по ТОиР, внеплановых ремонтов оборудования
- Достижение целевых показателей эффективности работы вверенного оборудования, разработка мероприятий по их улучшению
- Управление бюджетом (планирование, контроль исполнения)
- Работа в информационных системах управления ТОиР (оформление заявок, учет проведенных работ, отчетность)
- Подготовка отёчности для руководства по выполненным работам, затратам и состоянию оборудования
Мы ожидаем
-
Высшее образование (техническое, инженерное)
-
Опыт работы в наладке оборудования от 3 лет
-
Опыт руководства коллективом от 20 человек не менее 2-3 лет
-
Уверенный пользователь ПК, знание программ 1С / SAP / Outlook/ Excel
-
Готовность брать на себя ответственность на результат, лидерские качества
Мы предлагаем
- Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания
- Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
- График 5/2, с 8:00 до 17:00
- Испытательный срок: 3 месяца
- ДМС (+ стоматология + льготные условия при подключении родственников), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока
Корпоративная культура и социальная поддержка
-
Материальная поддержка как в радостные, так и в трудные моменты жизни
-
Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, поддержка корпоративного спорта (турниры - по настольному теннису, футболу и т.п.)
-
Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО
-
Доступ к платформе промокодов Best Benefits на скидки для всех сотрудников
-
Корпоративные мероприятия для сотрудников, подарки детям, поддержка молодых родителей - наборы продукции «Фруто Няня», клубы по интересам, конкурсы, спортивные мероприятия и пр.
-
Компенсация летнего отдыха для детей сотрудников
РАБОТА В КОМПАНИИ, КОТОРОЙ ВЫ БУДЕТЕ ГОРДИТЬСЯ!
