Старший администратор

О компании

Мы запускаем новый современный спортивный проект совместно с крупным федеральным девелопером «Унистрой». Ищем человека, который станет ключевым сотрудником площадки и будет отвечать не только за работу с гостями, но и за ежедневную организацию всех операционных процессов.

Нам нужен не просто администратор, а человек, который умеет брать ответственность, самостоятельно принимать решения и поддерживать высокий уровень сервиса.

Чем предстоит заниматься

Работа администратора (график 1/3):

• встреча и консультирование гостей;
• запись клиентов и работа с расписанием;
• работа в CRM-системе;
• прием звонков и сообщений;
• контроль кассовой дисциплины;
• поддержание порядка и высокого уровня сервиса на площадке.

Функции старшего администратора:

• контроль работы площадки;
• решение возникающих организационных вопросов;
• взаимодействие с руководством компании;
• подготовка отчетности;
• контроль соблюдения внутренних регламентов;
• выполнение организационных поручений руководства;
• оперативное решение нестандартных ситуаций.

Мы ожидаем

• опыт работы администратором или старшим администратором будет преимуществом;
• уверенное владение ПК;
• опыт работы в CRM или готовность быстро освоить систему;
• высокий уровень ответственности;
• организованность и самостоятельность;
• грамотную устную и письменную речь;
• умение работать в режиме многозадачности;
• лидерские качества и способность принимать решения.

Мы предлагаем

• достойную заработную плату;
• работу в новом современном проекте;
• обучение и поддержку на старте;
• возможность карьерного роста вместе с развитием проекта;
• дружную команду и прямое взаимодействие с руководством.

Важно

Проект носит сезонный характер.

В период активной работы площадки сотрудник работает в полном формате на объекте.

На зимний период площадка закрывается, однако мы не прекращаем сотрудничество. Мы сохраняем сотрудника в команде с заработной платой 50 000 ₽ на руки и переводим на удаленный формат работы.

В этот период в обязанности входит:

• участие в подготовке нового сезона;
• подбор и первичный поиск персонала;
• организационная поддержка проекта;
• взаимодействие с руководством;
• решение возникающих вопросов по площадке и подготовительным процессам.

Мы ищем человека, который хочет стать частью проекта не на один сезон, а надолго, вместе развивая его из года в год.