Станочник широкого профиля (компенсация аренды жилья, Уфанефтехим)

Дата размещения вакансии: 13.08.2026
Работодатель: Филиал ПАО АНК Башнефть Башнефть-Уфанефтехим
Уровень зарплаты:
от 52065 до 65081 RUR
Город:
Уфа
улица Энергетиков 65
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Качественное изготовление запасных частей для ремонта оборудования;
  • Обрабатывать детали на токарных, фрезерных, расточных и шлифовальных станках;
  • Сверлить, развертывать, растачивать отверстия у деталей из легированных сталей, специальных и твердых сплавов;
  • Нарезать всевозможные резьбы и спирали на универсальных и оптических делительных головках с выполнением всех необходимых расчетов;
  • Фрезеровать сложные и крупногабаритные детали и узлы на уникальном оборудовании;
  • Производить токарную обработку наружных и внутренних фасонных поверхностей, и поверхностей, сопряженных с криволинейными цилиндрическими поверхностями, с труднодоступными для обработки и измерений местами.

Требования:

  • От основного общего образования;
  • Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки рабочих по программе "Станочник широкого профиля" соответствующего разряда.
  • Опыт работы от года.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Рабочее место: Уфа, Орджоникидзевский р-н (производственная площадка «Уфанефтехим»);
  • График работы:
  • - 5/2 с 8:00 до 17:00;
  • Компенсация найма жилья иногородним (с учетом количества членов семьи) и молодым специалистам;
  • Проезд до места работы и обратно на вахтовом автобусе по г. Уфа, в т.ч. микрорайоны: Шакша, Дема, Затон; г. Благовещенск, с. Иглино;
  • Горячее комплексное питание;
  • Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором (ипотечное жилищное кредитование, образовательные беспроцентные займы, компенсация расходов в детских садах и др.);
  • Социальные программы для сотрудников и их детей (льготные путевки в санатории для работников, лагеря отдыха для детей, новогодние подарки детям, подарки на 23 февраля и 8 марта и пр.);
  • Медицинское обслуживание по программе ДМС и страхование от несчастных случаев;
  • Поддержка молодых специалистов (наставник для выпускников СУЗов, ВУЗов);
  • Обязательное обучение и повышение квалификации;
  • Развитая корпоративная культура/спортивные мероприятия.