Врач анестезиолог-реаниматолог

Дата размещения вакансии: 13.08.2026
Работодатель: ОГКУ ЦЗН ТО по Заводоуковскому муниципальному округу
Уровень зарплаты:
от 90000 до 110000 RUR
Город:
Заводоуковск
улица Володарского 113
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Сбор жалоб и анамнестических сведений у пациента (его законного представителя) и от медицинских работников, а также из медицинской и другой документации о характере заболевания и (или) состояния, времени их возникновения, сопутствующих и провоцирующих факторах. Осмотр (консультация) пациента . Разработка плана обследования пациента, уточнение объёма и методов обследования в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения). Назначение лабораторных, рентгенологических, функциональных методов исследования в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения), организация их выполнения, интерпретация результатов исследования. Определение медицинских показаний и противопоказаний к анестезиологическому пособию. Распознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациента, включая состояние клинической смерти. Определение медицинских показаний к началу, продолжительности проведения и завершению применения методов искусственного замещения, поддержания и восстановления временно и обратимо нарушенных функций организма при состояниях, угрожающих жизни пациента. Проведение дифференциальной диагностики заболеваний и (или) состояний и травм, обоснование диагноза с привлечением врачей-специалистов.

Требования:

  • Сертификат или аккредитация по специальности Анестезиология и Реаниматология

Условия:

  • Полный соц. пакет
  • Участие в программе земский доктор(выплата 1000000р)
  • Выплаты по постановлениям ППРФ (врачи 50000т.р средний м.п 30000т.р)
  • Предоставление благоустроенного жилья
  • (расположенного в шаговой доступности от больницы, согласно состава семьи)
  • Предоставление места в дет саду, школе
  • Учеба и повышение квалификации за счет учреждения.
  • Дополнительный ежегодный отпуск за вредные условия труда.