Специалист отдела консультирования персонала

Мы ищем в свою команду Специалиста отдела консультирования персонала

Чем ты будешь заниматься:

• Консультирование внутренних клиентов (сотрудников Ростелеком + дочерних организаций) по кадровым вопросам и оплате труда, например: Когда у меня отпуск? Как оформить отпуск? Почему в расчетном листе та или иная сумма? Какие льготы по Коллективному договору мне положены?
• Обработка письменных каналов и входящих звонков
• Проведение исходящих коммуникаций на сотрудников РТК и дочерних организаций (например, выявлена переплата, необходимо перенести отпуск т.к. открыт больничный, нет в системе методов платежей и т.д.)

Мы ищем в свою команду:

• Специалиста со средним профессиональным или высшим образованием
• Опыт не обязателен, но желателен навык коммуникаций
• Умеющих работать с большим объемом информации
• Навыки работы с офисными прикладными программами; навыки пользования справочными правовыми системами
• Способных быстро обучаться, воспринимать информацию

Что мы предлагаем:

• Ежемесячный доход 36 800 руб. (оклад 32000 + 15% ежемесячная премия) + годовая премия 12 % от оклада;
• График работы 5/2, 8ч рабочая смена, смены в интервале с 03:00 до 19:00, график составляется на месяц;
• Формат работы - удаленный. Один рабочий день - оформление (трудоустройство) и настройка компьютера в офисе;
• Оформление в штат по ТК с первого рабочего дня;
• Наставничество в период обучения и адаптации;
• Расширенный соц. пакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день;
• Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения