ГК Вертикаль — динамичная строительно-инжиниринговая компания по проектированию и строительству крупных объектов для лидеров нефтегазовой, химической и атомной промышленности — Лукойл, Газпром, Сибур. Также мы развиваем уникальное высокотехнологичное направление — защитные конструкции от БПЛА для промышленных гигантов.
Мы активно развиваемся и увеличиваем количество объектов, поэтому в поиске HR-менеджера, который возьмет на себя точечный подбор специалистов и сотрудников бэк-офиса компании.
Что предстоит делать:
Вести полный цикл точечного подбора сотрудников бэк-офиса:
-
Запуск вакансии от снятия заявок до формирование профилей кандидатов;
-
Теплый и холодный поиск: размещение вакансий, обработка откликов, активный сорсинг и прямой поиск кандидатов на различных площадках;
-
Проведение всех этапов отбора: телефонных интервью, первичных собеседований, оценка профессиональных и личностных компетенций.
-
Согласование и вывод кандидатов: презентация релевантных кандидатов руководителям, согласование офферов и контроль выхода сотрудников на работу.
Что мы ожидаем:
-
Опыт точечного подбора персонала от 1 года в строительной / производственной отрасли;
-
Успешный опыт ведения вакансий полного цикла, владение инструментами холодного поиска и прямого привлечения.
-
Умение качественно оценивать hard/soft skills кандидатов в ходе интервью;
-
Уверенное пользование Excel и CRM для подбора (Talantix, / СберПодбор / E-Staff / Хантфлоу или другие)
Что мы предлагаем:
-
Достойная заработная плата от 70 000 руб.: оклад + премиальная часть, итоговые условия обсуждаются индивидуально;
-
Полностью «белая» заработная плата, оформление по ТК РФ, выплаты дважды в месяц;
-
Полностью удаленный формат работы — работать можно из любого города, график 5/2 с 9:00 до 18:00;
-
Забота о здоровье (ДМС) — будет введен в компании в течение полугода;
-
Профессиональное развитие и обучение: оплачиваемые курсы, тренинги и профильные вебинары от компании для постоянного повышения ваших компетенций;
-
Сильная команда и лояльное руководство: работа среди вовлеченных коллег в атмосфере взаимопомощи, открытости к инициативам и без лишней бюрократии;
-
Насыщенная корпоративная жизнь: отмечаем День строителя, Новый год очными корпоративами, поздравляем сотрудников с государственными праздниками и Днем рождения;
-
Работа в развивающейся строительной компании с крупными промышленными заказчиками;
-
Интересные и разноплановые задачи по подбору специалистов бэк-офиса;
-
Возможность самостоятельно организовывать работу и влиять на процессы подбора;
-
Реальная возможность карьерного роста до ведущего HR-менеджера или руководителя направления точечного подбора.
ГК Вертикаль — это масштабный федеральный проект с большим потенциалом развития!
Если у вас есть опыт точечного подбора, вы умеете находить сильных специалистов и хотите развиваться в рекрутменте вместе с растущей компанией — откликайтесь прямо сейчас, и мы свяжемся с вами для личного интервью!
