Аптечный проезд 1
Волгоградское областное государственное унитарное предприятие «Волгофарм» было создано в 1992 году путем реорганизации оптово–производственного объединения «Фармация» и является правопреемником Волгоградского областного аптечного управления, созданного в 1922 году. Поэтому мы с гордостью говорим: «Мы на фармацевтическом рынке более 100 лет».
Мы — не просто сеть аптек. Мы —
крупнейшее государственное фармацевтическое предприятие региона, чья история и масштабы говорят о непоколебимой стабильности. В мире, где всё меняется с огромной скоростью, мы остаёмся надежной опорой
для наших сотрудников и миллионов клиентов.
Наша стратегия — это не продажа лекарств. Это создание
единой экосистемы здоровья, где каждый элемент работает на благо человека.
Мы больше, чем аптеки. Мы — это:
- Широкая розница:
- Современные аптеки и оптики, где трудятся лучшие эксперты, всегда готовые помочь.
- Медико-фармацевтический центр:
- Место, где фармация встречается с медициной для комплексного подхода к здоровью.
- Логистическое сердце:
- Собственный склад лекарственных средств и изделий медицинского назначения, гарантирующий наличие жизненно важных препаратов.
- Контроль качества:
- Собственная испытательная лаборатория, подтверждающая нашу ответственность за каждую единицу товара.
- Собственная логистика:
- Транспортный отдел, который обеспечивает бесперебойную работу всей нашей сложной системы.
Ваши задачи:
- Погрузка и выгрузка товарно-материальных ценностей.
- Размещение товаров по местам хранения.
- Комплектация заказов с использованием терминала сбора данных (ТСД).
Что ожидаем от кандидатов:
- Энергичность и физическую выносливость — готовность к активной работе и возможным физическим нагрузкам.
- Внимательность и ответственность.
- Уверенное владение терминалом сбора данных — навыки работы с ТСД, знание основных операций и умение быстро обучаться новым функциям устройства.
Что предлагаем:
- Официальное оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
- Конкурентную и стабильную "белую" заработную плату, привлекательную систему мотивации.
- График работы 5/2, рабочий день 8 часов (плавающие выходные);
- Частичную компенсацию стоимости питания, медицинский осмотр и фирменную одежду.
- Ежегодную индексацию заработной платы от 5% до 10%.
- Выплату 13-ой заработной платы.
- Социальный пакет: ДМС, льготные путёвки, льготы и гарантии по коллективному договору.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
Рассматриваем каждое резюме в течение трёх рабочих дней и оперативно предоставляем обратную связь.