Заместитель начальника отдела нефинансовых активов и ТМЦ (Хомутово)

Дата размещения вакансии: 13.08.2026
Работодатель: ОГКУ Межотраслевой центр бухгалтерского учёта и отчётности
Уровень зарплаты:
от 75000 до 85000 RUR
Город:
Иркутск
улица Декабрьских Событий 47Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • осуществлять руководство отделом в отсутствие начальника отдела.
  • организовывать ведение бухгалтерского (бюджетного) учета в соответствии с единой учетной политикой при централизации бухгалтерского (бюджетного) учета.
  • осуществлять отражение и контролировать своевременное отражение в полном объеме фактов хозяйственной жизни по поступлению, выбытию (перемещению) НФА и ТМЦ субъектов учета и Центра в бухгалтерском (бюджетном) учете.
  • осуществлять своевременное отражение результатов инвентаризации, контроль за отражением результатов инвентаризации в учете.
  • составлять и представлять статистическую отчетность субъектов учета и Центра, согласно соглашениям о передаче полномочий по ведению бухгалтерского (бюджетного) учета и составлению отчетности.
  • знание программных продуктов1С-БГУ, АЦК-Финансы.

Требования:

  • Высшее профессиональное (экономическое) образование по направлениям подготовки: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Экономика», «Экономика и управление»
  • Иметь стаж работы, связанной с ведением бухгалтерского учета в бюджетной сфере, не менее трех лет из последних пяти календарных лет, а при отсутствии высшего образования в области бухгалтерского учета – не менее пяти лет из последних семи календарных лет.

Условия:

  • Официальное трудоустройство.
  • Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
  • Офис расположен в с. Хомутово.
  • Полностью автоматизированный рабочий процесс.
  • График работы: понедельник - четверг с 8-00 до 17-00 часов, пятница с 08-00 до 16-00 часов, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48 час., выходные - суббота, воскресенье.
  • Возможность для повышения квалификации и получения профессиональных сертификатов за счет средств учреждения.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск (36 календарных дней), единовременная материальная выплата к отпуску.
  • Помощь в адаптации.