Ведущий специалист по обучению и развитию

Чем предстоит заниматься:

• Помогать в адаптации новичкам. Организовывать адаптационные мероприятия,собирать обратную связь и делать процесс адаптации еще лучше.
• Создавать обучающий контент. Разрабатывать понятные материалы, гайды и треки развития.
• Курировать внешнее обучение. Полностью сопровождать процессы внешнего обучения от запроса до финальной отчетности.
• Администрировать корпоративную учебную платформу (LMS), загружать курсы и помогать пользователям.

Что для нас важно:

• Опыт работы в обучении от 1 года.
• Подтвержденный опыт организации и проведения обучения, работы с поставщиками/провайдерами.
• Опыт разработки обучающих материалов, работы с LMS и цифровыми форматами обучения.
• Гибкость, адаптивность, развитая эмпатия и способность эффективно работать в условиях многозадачности.
• Высшее образование в области психологии, педагогики, менеджмента или смежных специальностей.