Руководитель отдела снабжения и закупок

Руководитель отдела снабжения и закупок

Мы — производственная компания, более 30 лет работающая на рынке. Свою конкурентоспособность мы сохраняем благодаря не только оборудованию и технологиям, но прежде всего коллективу единомышленников — людям, которые отвечают за результат и понимают общее дело.

Сейчас мы ищем руководителя отдела снабжения и закупок.

Нам нужен не просто координатор, который распределяет задания и контролирует сроки. Мы ищем работающего руководителя: человека, способного организовать команду и при этом лично вести важные закупки, переговоры с поставщиками, находить решения в сложных и срочных ситуациях.

Основные задачи

• Обеспечивать производство сырьём, материалами, комплектующими и другими необходимыми ресурсами без срывов и необоснованных излишков.

• Планировать закупки с учётом производственных потребностей, складских запасов, сроков поставки и финансовых возможностей компании.

• Руководить работой отдела, ставить понятные задачи и контролировать результат.

• Лично вести ключевые и сложные закупки.

• Искать новых поставщиков и альтернативные варианты снабжения.

• Проводить переговоры по ценам, срокам, условиям оплаты, качеству и логистике.

• Оценивать не только цену закупки, но и совокупную выгоду и риски для предприятия.

• Контролировать исполнение договорённостей и своевременно реагировать на возможные срывы.

• Анализировать закупочные цены, остатки, оборачиваемость и эффективность работы поставщиков.

• Взаимодействовать с производством, складом, бухгалтерией, отделом продаж и руководством компании.

Что для нас важно

• Опыт работы в снабжении или закупках, желательно на производственном предприятии.

• Умение руководить людьми и одновременно самостоятельно выполнять практическую работу.

• Подтверждённые результаты: снижение затрат, улучшение условий поставки, сокращение дефицита или излишних запасов, развитие базы поставщиков.

• Способность договариваться, аргументированно отстаивать интересы компании и сохранять нормальные деловые отношения с партнёрами.

• Системность, ответственность и умение расставлять приоритеты.

• Уверенная работа с 1С, Excel и закупочной аналитикой.

• Готовность отвечать за конечный результат, а не только за выполнение отдельных процедур.

Мы, вероятно, не подойдём друг другу, если вы

• привыкли только ставить задачи подчинённым, но не готовы лично включаться в работу;

• считаете, что поиск поставщика заканчивается после получения первых двух предложений;

• предпочитаете ждать напоминаний вместо того, чтобы предупреждать проблему;

• оцениваете свою работу количеством писем и совещаний, а не достигнутым результатом;

• ищете должность, на которой можно спокойно «пересидеть» несколько лет.

У нас ценят инициативу, но не суету; самостоятельность, но не самодеятельность; требовательность, но не грубость.

Что мы предлагаем

• Работу в устойчивой производственной компании с более чем 30-летней историей.

• Реальное влияние на работу предприятия и возможность совершенствовать систему закупок.

• Поддержку руководства в обоснованных решениях.

• Команду, в которой принято помогать общему делу и отвечать за свои обязательства.

• Прямые и уважительные рабочие отношения без лишней бюрократии.

• Уровень дохода, соответствующий опыту, компетенциям и результативности кандидата.

Если вам интересна эта позиция, направьте резюме и кратко укажите:

1. С какими группами сырья, материалов или оборудования вы работали.

2. Каким коллективом руководили.

3. Два-три результата вашей работы, желательно в цифрах.

4. Пример сложной ситуации в снабжении, которую вам удалось решить.

Нам важны не красивые названия прежних должностей, а то, что именно вы умеете делать и каких результатов способны добиваться.