Менеджер по управлению новыми бизнесами собственного пищевого производства

Дата размещения вакансии: 13.08.2026
Работодатель: Лента, федеральная розничная сеть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа Лента открывает новый формат магазинов по продаже мясной продукции собственного производства в Москве.
Мы ищем Менеджера по управлению новыми бизнесами собственного производства для открытия и управления сетью магазинов. 50% задач связаны с управлением розничными магазинами, 50% связаны с офисной работой, с участием в проектах в качестве эксперта, с взаимодействием со смежными подразделениями. Для нас важно, чтобы вы умели управлять торговыми точками, владели корпоративными компетенциями и были готовы решать задачи, с которыми ранее никто не сталкивался

Ваши задачи:

  • Взаимодействовать с другими функциями для развития и управления внутренними проектами по направлениям мясо, птица, рыба;
  • Осуществлять операционное управление действующими проектами по направлениям мясо, птица, рыба;
  • Развивать проекты по направлениям мясо, рыба, птица и расширять их представленность в торговых точках;
  • Выполнять целевые KPI проекта\формата;
  • Осуществлять операционное управление и экономический контроль за объектами внутри бизнес юнита собственного производства;
  • Подготавливать и запускать отдельные торговые точки внутри бизнес юнита Собственное производство;
  • Создавать и управлять проектами внутри контура собственного производства по направлениям мясо, птица, рыба.

Ждем от вас:

  • Опыт работы директором магазина крупного формата/опыт управления несколькими торговыми точками небольших форматов от 3-х лет;
  • Опыт проектной деятельности в кросс-функциональных корпоративных командах от 2 лет;
  • Знание основы экономики, организация труда и управления;
  • Знание ключевых показателей эффективности функции закупок и их влияние на P&L;
  • Знание методологий анализа данных для построения отчетов, уверенное владение Excel;
  • Знание основ делового общения;
  • Знания правил хранения и отпуска товаров;
  • Знание правил приемки;
  • Знание специфики и основных бизнес-процессов ритейла;
  • Знание технологии производства мясной и кулинарной продукции;
  • Знание порядка оформления помещений и витрин.

Мы предлагаем:

  • работа в современной и стабильной компании;
  • разъездной и гибридный формат работы: 1-2 дня в неделю в офисе, остальные дни на торговых точках, либо удаленно;
  • рабочий день с 9.30 до 18.00;
  • многоуровневая система обучения и развития персонала;
  • официальная оплата труда;
  • квартальное премирование на основании результатов Performance management;
  • компенсационный пакет (ДМС, включая стоматологию, льготное питание).