New Business Manager / Менеджер по развитию нового бизнеса

Дата размещения вакансии: 13.08.2026
Работодатель: devять
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Глазовский переулок 7
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

devять it — внешний продуктовый офис для тех, у кого есть видение, но не всегда есть сформулированная задача. Берём на себя запуск продукта, выход на новые рынки или поиск точек кратного роста.

Обычно таким видением обладают директора и руководители направлений, которые формируют вектор развития компаний и их продуктов. Их нельзя привлечь холодным обзвоном или рассылкой, с ними нужно познакомиться, поддерживать живой контакт, встречаться на отраслевых событиях и быть полезным до того, как появится повод для сделки.

Мы ищем человека, который и будет выстраивать эти отношения задолго до сделки.

Чем предстоит заниматься

  • Формировать и развивать отношения с крупнейшими компаниями России и государственными организациями

  • Вести карту целевых компаний: понимать, что происходит внутри, кто принимает решения, какие есть точки входа и где мы находимся в коммуникации

  • Поддерживать коммуникацию, находить повод начать или продолжить разговор с конкретным человеком. Не рассылки, а личная коммуникация: реакция на выступление, поздравление с новой ролью, полезный материал, знакомство с нужным человеком

  • Использовать отраслевые мероприятия как инструмент развития отношений: готовить встречи заранее, работать по плану и возвращаться к каждому контакту в течение 72 часов

  • Доводить отношения до этапа предметного разговора и передавать их команде, которая отвечает за пресейл, коммерческое предложение и дальнейшее развитие сделки

  • Развивать отношения с действующими клиентами и партнёрами, чтобы сотрудничество не заканчивалось после завершения проекта

  • Поддерживать CRM в актуальном состоянии. Если контакта или договорённости нет в системе — их не существует

Чем заниматься не придётся

  • Закрывать сделки и вести коммерческие переговоры

  • Готовить коммерческие предложения и участвовать в пресейле

  • Работать с тендерами и электронными площадками

  • Управлять проектами после подписания договора

  • Делать холодные массовые рассылки

  • Выполнять план продаж в деньгах. Мы оцениваем качество отношений, а не объём активности

Кого мы ищем

  • У вас есть опыт от трёх лет в роли, где результат зависит от умения выстраивать отношения с людьми: Business Development, Account Management, event, community manager. Название должности не имеет большого значения

  • Вы умеете работать с длинным циклом сделки и понимаете, что доверие не появляется после одного письма или встречи

  • Вам комфортно общаться с руководителями крупных компаний. Без заискивания, но и без лишней самоуверенности

  • Вы умеете писать людям так, чтобы вам отвечали. Мы обязательно это проверим

  • Вы умеете быстро разобраться в новом продукте настолько, чтобы говорить о нём своими словами

  • Нам нужен человек с внутренней дисциплиной, который не ждёт внешнего контроля, чтобы организовывать свою работу самостоятельно

Будет плюсом

  • Понимание того, как устроены крупные корпоративные и государственные заказчики

  • Понимание принципов ABM и опыт применения этого подхода на практике

  • Есть подтверждённый опыт выстраивания долгосрочных отношений с клиентами и партнёрами

  • Понимание принципов продуктового подхода

  • Опыт работы в digital-агентстве, продуктовой компании или заказной разработке

Скорее всего, мы не подойдём друг другу

  • Вы привыкли к короткому циклу сделки и быстрым результатам

  • Вы в основном продавали готовые коробочные решения

  • Работаете в основном с входящими лидами

  • Оцениваете свою эффективность количеством звонков, писем или встреч

  • Ждёте, что руководитель будет ежедневно определять, что делать дальше

Как откликнуться

Напишите нам. В сообщении приложите резюме, назовите одного человека с рынка, к которому вы бы пошли первым придя к нам, и покажите сообщение, которое вы бы ему отправили. Мы рассматриваем только отклики, которые пришли в Telegram. В работе с клиентами важно замечать такие пожелания и подстраиваться под удобный для собеседника формат общения. Начнём с этого.