Influence manager / Менеджер по работе с блогерами и лидерами мнений

Привет!

Мы могли бы, как другие агентства, рассказать про «первые в рейтингах» и «работу с международными брендами»… Но вместо этого провели соцопрос и узнали у коллег, за что они любят Dr.JUNG.

Итак, в лидерах — удобный гибридный график (понедельник и пятница — дома!), нереально классный коллектив и интересные проекты. А среди других причин — достойная зарплата, быстрый рост, в том числе с нуля, много выездов на съёмки, разнообразие задач, уютные посиделки в lounge-зоне на крыше, классные корпоративы…

Можно долго перечислять все ответы, но лучше откликнуться на вакансию и проверить это самим!

Чем предстоит заниматься:

• Ведение проектов по инфлюенс маркетингу и процессов по ним;

• Защита презентаций;

• Подборка блогеров по брифу (с применением статистических данных, аналитики аккаунтов, KPIs), анализ и контроль качества работы блогера, разрешение конфликтных ситуаций;

• Ведение коммуникации с блогерами, продюсерскими центрами, блогерскими агентствами и партнерами;

• Контролировать качество и сроки проектов;

• Вести отчетность по каждому этапу работ;

• Управлять процессом создания токенов и маркировки рекламы.

Мы подходим друг другу, если вы:

• Имеете опыт работы в коммуникационных (блогерских, SMM, медиа и диджитал) агентствах по проектам с блогерами и инфлюэнсерами от года;

• Работали с брифами, составляли стратегии, проводили аналитику (инструменты, статистика аккаунтов), разрабатывали контент -планы;

• Понимаете продукты, сервисы, механики и KPIs в области инфлюэнс-маркетинга;

• Грамотный устный и письменный русский, английский – преимущество.

«Доктор Юнг» – это:

• Гибридный график с 10:00 до 19:00 (мы ценим личное время и не заставляем работать по ночам);

• Полностью «белое» оформление по ТК РФ;

• Крупные международные клиенты (авто, фарма, бытовая электроника, FMCG, промышленность, ритейл);

• Молодой дружный коллектив;

• Крутой офис с благоустроенной крышей в 200 метрах от Флакона и Хлебзавода;

• Место для профессионального развития (мы ценим и поощряем проявление инициативы).