Менеджер по подбору персонала

Основные обязанности

Подбор и найм персонала:

• Анализ кадровых потребностей компании.
• Составление профилей вакантных должностей с требованиями
• Размещение вакансий на профильных площадках, в соцсетях и других каналах.
• Отбор резюме и проведение собеседований.
• Согласование офферов с кандидатами.