Специалист/инженер по работе с Минпромторгом

Дата размещения вакансии: 13.08.2026
Работодатель: НИИРПИ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Маршала Говорова 29литО
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Что предстоит делать:

  • Осуществлять сбор информации о продукции Общества;
  • Осуществлять подготовку и систематизацию технических и регистрационных данных;
  • Вносить и актуализировать информацию о продукции в Реестр Министерства Промышленности и Торговли (ГИСП);
  • Проверять корректность заполнения карточек продукции и их соответствие требованиям системы;
  • Контролировать статусы внесения продукции и устранять замечания;
  • Взаимодействие с ВП;
  • Получать перечень импортных комплектующих от разработчиков/технологов;
  • Направлять запросы об отечественных аналогах производителям;
  • Формировать пакеты документов в Минпромторг;
  • Взаимодействовать с профильными департаментами Минпромторга;
  • Взаимодействие с ДОГОЗ.

Ожидаем от кандидатов:

  • Опыт работы с Реестром промышленной продукции, произведенной на территории РФ (каталог ГИСП);
  • Опыт по согласованию импортных комплектующих в составе российской продукции;
  • Знание следующих нормативно-правовых актов:
    ПП: 616, 617, 2013, 2014, 719, 878, 1236;
    ФЗ: 187, 44, 223;
  • уверенное пользование ПК, Excel и офисными программами;
  • внимательность к деталям и грамотность;
  • умение работать с большими объемами информации;
  • способность самостоятельно искать и проверять необходимую информацию;
  • ответственность за сроки и качество внесенных данных.

​​​​​​​ Условия работы и бонусы:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Компания входит в ОПК;
  • Белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц);
  • Размер заработной платы обсуждается по результатам собеседования;
  • График работы: 5/2 (с 8:30 до 17:15, пятница - до 16:00);
  • Место работы ул. Маршала Говорова, д 29, лит О (территория завода «Волна»);
  • Развозка от/до метро «Кировский завод» (несколько рейсов утром и вечером)
  • Парковка на территории предприятия;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Поддержка от Компании в различных жизненных ситуациях;
  • ДМС через полгода работы в компании.