Школа управления РБК приглашает методистов и педагогических дизайнеров для разработки новой линейки курсов в формате MBA. Мы ищем специалистов, которые помогут создать практичные, структурированные и вовлекающие образовательные программы для функциональных директоров и управленческих команд.
Что предстоит делать:
-
Создавать и обновлять сценарии асинхронных текстовых уроков на основе видео-, аудио- и текстовых материалов.
-
Структурировать экспертный контент, выделять главное и переводить сложные идеи в понятный и практичный образовательный материал.
-
Адаптировать существующие управленческие материалы под аудиторию функциональных директоров (HRD, CMO, COO и других руководителей).
-
Самостоятельно исследовать тему, находить надежные источники, проверять факты и корректно оформлять ссылки.
-
Разрабатывать методическое сопровождение уроков: упражнения, мини-кейсы, тесты, вопросы для рефлексии и практические задания.
-
Подбирать и разрабатывать примеры, ситуации и инструменты, связанные с реальными задачами руководителей.
-
Выявлять содержательные пробелы, предлагать обоснованные улучшения и готовить вопросы профильным экспертам.
-
Дорабатывать материалы по обратной связи методолога, редактора и эксперта.
-
Соблюдать требования технического задания, сроки и единый стиль образовательных материалов Школы управления РБК.
Что для нас важно:
-
Опыт работы методистом, педагогическим дизайнером или преподавателем с самостоятельной разработкой образовательных материалов — от двух лет или сильное релевантное портфолио.
-
Опыт создания сценариев уроков, курсов или других образовательных материалов.
-
Грамотная письменная речь, чувство стиля и умение объяснять сложное простым языком.
-
Умение логично структурировать большой объем информации и выстраивать последовательный образовательный маршрут.
-
Способность адаптировать материал под конкретную аудиторию, ее уровень и рабочие задачи.
-
Понимание того, как удерживать внимание в асинхронном онлайн-обучении с помощью структуры, примеров, вопросов и интерактивных механик.
-
Навык самостоятельного исследования темы, фактчекинга и работы с источниками.
-
Способность быстро погружаться в новую предметную область и видеть связь функциональной темы с задачами бизнеса.
Будет преимуществом:
-
Опыт разработки образовательных программ для руководителей и управленческих команд.
-
Опыт работы с программами MBA, корпоративным обучением или бизнес-образованием.
-
Понимание задач функциональных директоров — HRD, CMO, COO или руководителей других бизнес-функций.
-
Знание принципов педагогического дизайна, андрагогики и проектирования e-learning.
-
Опыт создания асинхронных текстовых уроков и практико-ориентированных заданий.
-
Высшее образование в области педагогики, психологии, образования, журналистики или смежных направлений.
-
Портфолио запущенных уроков и курсов либо кейсы содержательного улучшения образовательных продуктов.
-
Опыт работы с профильными экспертами.
-
Умение использовать ИИ-инструменты для исследования и разработки контента с обязательной проверкой результатов.
Условия:
- Оформление по ГПХ на проект до конца 2026 года. (С возможностью пролонгации по потребности)
- График работы 5/2 по 8 часов (с 10:00 по Мск)
