Если вы любите общаться с людьми, умеете «продавать» вакансию кандидату и хотите, чтобы ваш доход зависел только от вас — читайте дальше.
Чем предстоит заниматься
- Привлекать кандидатов на открытые позиции (сферы разные — от массового подбора до узких специалистов);
- Проводить первичные телефонные интервью, отбирать подходящих кандидатов;
- Договариваться о выходе на работу и сопровождать кандидата до оформления;
- Вести учёт в CRM / таблицах, поддерживать актуальность воронки подбора.
Почему это интересно
💰 Сдельная оплата — без потолка Вы получаете оплату за каждого нового сотрудника, которого нашли и вывели на работу. Чем больше и качественнее работаете — тем больше зарабатываете. Средний доход наших менеджеров по подбору — 150 000 ₽ в месяц.
🏠 Полностью удалённая работа Работайте из дома, из другого города — откуда угодно. Нужен только телефон/компьютер и стабильный интернет.
⚡ Старт за 3–5 дней Не нужно месяцами вникать в процессы. Стажировка занимает всего 3–5 дней — и вы уже в деле, с первыми результатами и первым доходом.
🎓 Обучение и наставничество Мы не бросаем новичков «в поле» без поддержки. На старте и в процессе работы вас сопровождает наставник — делится рабочими скриптами, инструментами и подсказками, которые реально ускоряют результат.
Кого мы ждём
- Готовность активно звонить и общаться с людьми;
- Нацеленность на результат — вам важно закрыть вакансию, а не просто провести собеседование;
- Самоорганизованность — вы сами планируете свой день на удалёнке;
- Опыт в подборе персонала приветствуется, но не обязателен — научим за 3–5 дней.
Условия
- Формат: удалённо;
- Оплата: сдельная, за каждого трудоустроенного кандидата;
- Средний доход менеджера по подбору — 150 000 ₽;
- Быстрый старт: стажировка 3–5 дней;
- Обучение и наставничество на всех этапах;
- Дружная команда и поддержка на связи.
