Финансовый директор (CFO)

Дата размещения вакансии: 13.08.2026
Работодатель: Continental-HR
Уровень зарплаты:
от 550000 до 700000 RUR
Город:
Москва
Таганская площадь 1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Наш партнёр ищет Финансового директора, который возьмёт на себя развитие финансовой функции: от бюджетирования и управленческой отчётности до стратегической аналитики, контроля денежных потоков и повышения прозрачности бизнеса.

На этой позиции предстоит отвечать за финансовую устойчивость бизнеса, бюджетирование, управленческую отчётность, контроль денежных потоков, повышение прозрачности финансовых процессов и поддержку стратегических решений собственников и генерального директора.

Мы рассматриваем сильного финансового управленца, который умеет не только контролировать цифры, но и влиять на развитие бизнеса через аналитику, системное планирование, финансовую дисциплину и эффективное управление ресурсами.

Задачи:

  • Формирование и развитие финансовой стратегии компании в соответствии с целями бизнеса.

  • Управление финансово-экономическим блоком, включая бюджетирование, казначейство, управленческий учёт, отчётность и финансовый контроль.

  • Подготовка и контроль исполнения бюджета, анализ отклонений, разработка корректирующих мероприятий.

  • Управление денежными потоками, контроль ликвидности, платёжного календаря и финансовых обязательств компании.

  • Разработка и внедрение системы управленческой отчётности для собственников и топ-менеджмента.

  • Анализ финансовых результатов, рентабельности направлений, маржинальности проектов и эффективности использования ресурсов.

  • Управление P&L, контроль ключевых финансовых показателей и участие в принятии стратегических управленческих решений.

  • Повышение прозрачности финансовых процессов, регламентация финансовой функции, внедрение единых правил планирования и контроля.

  • Участие в оптимизации затрат, повышении прибыльности бизнеса и поиске внутренних резервов роста.

  • Взаимодействие с банками, аудиторами, налоговыми консультантами, инвесторами и внешними партнёрами.

  • Участие во внедрении ERP-систем, BI-инструментов, автоматизации финансовой отчётности и аналитики.

  • Формирование и развитие сильной финансовой команды, распределение зон ответственности и повышение качества финансового управления.

Требования:

  • Опыт работы на позиции Финансового директора, Директора по экономике и финансам, CFO или аналогичной руководящей финансовой должности от 5 лет.

  • Опыт работы в производственных, промышленных, логистических, девелоперских, торговых или многопрофильных компаниях.

  • Уверенный опыт управления финансовой функцией в компании с развитой операционной структурой.

  • Практический опыт бюджетирования, управленческого учёта, казначейства, финансового анализа и контроля P&L.

  • Подтверждённые результаты по повышению финансовой эффективности, оптимизации затрат, выстраиванию отчётности и усилению финансовой дисциплины.

  • Умение работать с большими объёмами данных, видеть бизнес за цифрами и предлагать управленческие решения на основе аналитики.

  • Опыт взаимодействия с собственниками, генеральным директором, руководителями бизнес-направлений и внешними финансовыми партнёрами.

  • Понимание принципов налогового планирования, финансового контроля, риск-менеджмента и корпоративного управления.

  • Опыт внедрения ERP, BI, автоматизации отчётности или цифровизации финансовых процессов будет преимуществом.

  • Высшее образование в области финансов, экономики, бухгалтерского учёта, аудита или управления.

  • MBA, ACCA, CIMA, DipIFR или иное дополнительное финансово-управленческое образование будет преимуществом.

Условия:

  • Доход от 550 000 до 700 000 ₽ на руки.

  • Прозрачная бонусная система, привязанная к результатам бизнеса и эффективности финансового управления.

  • Итоговый уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.

  • Расширенный социальный пакет: ДМС, корпоративные программы, компенсационные и дополнительные льготы.

  • Прямое взаимодействие с собственниками, генеральным директором и ключевой управленческой командой.

  • Возможность влиять на финансовую стратегию, структуру управления и развитие бизнеса.

  • Участие в масштабных проектах по росту, оптимизации, автоматизации и повышению эффективности компании.

  • Работа в стабильной компании с высоким уровнем самостоятельности и зоной реального влияния на результат.

Мы предлагаем:

  • Роль финансового лидера с прямым влиянием на ключевые управленческие и стратегические решения компании.

  • Возможность выстроить прозрачную финансовую систему, усилить управленческую отчётность и повысить качество финансового планирования.

  • Прямое взаимодействие с собственниками, генеральным директором и руководителями бизнес-направлений.

  • Участие в проектах по росту, оптимизации, автоматизации и повышению эффективности бизнеса.

  • Высокий уровень самостоятельности в принятии решений и возможность формировать финансовую команду под задачи компании.

  • Работу в компании, где финансовая функция рассматривается не только как контроль, но и как инструмент развития бизнеса.

Эта позиция подойдёт финансовому руководителю, который хочет быть полноценным бизнес-партнёром для собственников и генерального директора, влиять на развитие компании через качественную аналитику, финансовую дисциплину и системное управление результатом.