микрорайон Климовск, Заводская улица 2
Обязанности:
• Разработка и реализация стратегии работы с проектными компаниями и институтами.
• Развитие имеющейся базы проектных компаний и активный поиск новых организаций.
• Техническое продвижение брендового огнезащитного и антикоррозионного материала, а также услуг по проектированию.
• Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с проектировщиками в сфере строительства и эксплуатации инфраструктурных объектов.
• Составление технических обоснований предлагаемых решений (для закладки продукции в проектно-сметную документацию).
• Проведение переговоров с представителями проектных институтов на всех уровнях (от ведущих инженеров до ГИПов и руководителей институтов).
• Разработка технико-коммерческих предложений (ТКП), ведение деловой переписки.
• Участие в профильных презентациях и выставках.
Требования:
• Высшее образование (желательно техническое или профильное строительное/химическое)
• Опыт работы от 3 лет в должности менеджера проектных / активных продаж либо руководителя проектов в промышленном / строительном секторе.
• Опыт работы напрямую с проектными институтами.
• Наличие "живого" опыта внедрения проектных решений (закладки в проекты) на крупные инфраструктурные стройки (конкурентное преимущество).
• Навыки проведения презентаций, личных встреч и публичных выступлений.
• Навыки составления технических обоснований и ТКП.
• Отличные навыки ведения деловой переписки.
• Готовность к частым командировкам по России.
Профессиональные компетенции:
• Навыки технического PR и продвижения: умение доносить ценность и преимущества сложного инженерного продукта.
• Способность выстраивать многоуровневый нетворкинг в крупных структурах проектных институтов
Личностные качества:
• Активная жизненная позиция и ярко выраженная нацеленность на результат.
• Высокий уровень коммуникабельности и эмпатии.
• Готовность к частым разъездам и высокой активности.
• Грамотная, хорошо поставленная речь.
Условия:
• Фиксированный оклад от 200 000 руб. на руки + квартальные и годовые премии по результатам работы (% от реализации материалов и услуг, без потолка). Прозрачная система мотивации.
• График 5/2, на выбор: с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00.
• ДМС со 2-го месяца (включая стоматологию и онлайн-консультации психолога)
• Корпоративная сим-карта.
• Оборудованное рабочее место.
• Предоставление служебного автомобиля или использования Яндекс.Такси во время командировок.
• Полная оплата гостиниц и представительских расходов.
• Обучающие семинары от партнеров 1-2 раза в год.
• Новогодние подарки детям.
• Корпоративные скидки (курсы, спортзал, Сбербанк).
• Перспектива роста до Коммерческого директора.
